A r b e I t s m a r k t s e rv I c e s t e I e r m a r k
Fertigungsplaner m/w - TU
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- 1 Supplier Quality Development Engineer (SQD) Forging/Machining m/w
- 1 Projektleiter für Vorentwicklungen im Bereich Fertigungstechnologien m/w
- 1 Mitarbeiter (m/w) - Vertriebsprojektierung und Aussendienst
- 1 FunktionsentwicklerIn
- 1 TechnikerIn für Kälte-Klima- Wärmepumpenanlagen (CAD- TechnikerIn / Eplan-ZeichnerIn)
- 1 Projektleiter m/w - Automatisierungstechnik
- 1 Mechanical Engineer (m/w)
- 1 Solid Works-Konstrukteur (m/w) Sondermaschinenbau
- 1 Inbetriebnehmer Automation (m/w)
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1 Fertigungsplaner m/w - TU, UNI,MUL Wirtschaftsingenieurwesen- Maschinenbau, Industrielogistik, Produktionstechnik o.ä. , Ihre Aufgaben: Gestaltung der Produktionsprozesse hinsichtlich Materialfluss und personeller Planung Detaillierte Planung von Material-, Zeit- und Instandhaltungsaufwendungen Ermittlung, Quantifizierung und Umset-zung von Rationalisierungspotentialen (Material, Durchlaufzeit, Produktionsab-folge etc.) Erarbeitung und Bewertung von Ferti-gung-/Montagekonzepten Verantwortung für die Einhaltung von Standards einer automatisierungsge- rechten und wirtschaftlichen Produktge-staltung Erfolgsdarstellung anhand von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position Softwarekenntnisse (SAP, Office, SQL) REFA-Ausbildung Kompetenzen im Lean Management wünschenswert Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Grundgehalt: ¤ 3.200 - ¤ 3.700 brutto pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit der Erfahrung und Kompetenz. Wir hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in einem global agierenden Elektronikkonzern geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an folgende Adresse schicken: EPCOS OHG - A TDK Group Company - Personalabteilung Mag. Eva Höfler, - Siemensstraße 43 - 8530 Deutschlandsberg job.db@epcos.com - www.epcos.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fertigungsplaner m/w - TU,UNI,MUL Wirtschaftsingenieurwesen- Maschinenbau, Industrielogistik, Produktionstechnik o.ä. beträgt 3200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9483843
Engineer (SQD) Forging/Machining m/w, Ihr Aufgabengebiet: Europaweites, qualitatives Lieferantenmanagement (inkl. Auswahl, Auditierung etc.) Überwachung und Fortschrittsverfolgung der präventiven qualitätssichernden Maßnahmen (APQP) Durchführung von Prozessaudits mit dem Ziel einer positiven Produkt-und Prozessfreigabe inkl. Leistungstest (PPAP, VDA) Reklamationsmanagement mit den Lieferanten Regelmäßige Kontrolle der Qualitätsleistung, ggf. Einleitung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele Interne und externe Verbindungsstelle zu Lieferanten in Qualitätsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung) Erste Berufserfahrung im automotiven bzw. metallverarbeitenden Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Drehen, Härten und Verzahnen von Schmiederohteilen Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Professionelles Auftreten, Flexibilität, hohe Reisebereitschaft Durchsetzungskraft, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamplayer, Übersicht in kritischen Situationen, Problemlösungskompetenz Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.704,41 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Supplier Quality Development Engineer (SQD) Forging/Machining m/w beträgt 2704,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 9360409
1 Projektleiter für Vorentwicklungen im Bereich Fertigungstechnologien m/w , Jobbeschreibung In dieser Rolle leiten sie Projekte, die sich mit der Vorentwicklung neuartiger Fertigungsverfahren bzw. mit dem Einsatz neuer Materialien im Bereich des Antriebsstrangs beschäftigen. Die Aufgabe erstreckt sich von der Idee zur Optimierung, über die Entwicklung zur Serienreife, bis hin zur Begleitung einer Serienumsetzung eines Produkts bzw. Fertigungsprozesses. Das übergeordnete Ziel ist die Verbesserung unserer Produkte in Bezug auf Funktion, Gewicht / Bauraum und Preis. Wichtige Verbindungsstellen sind Fachexperten innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die Produktvorentwicklung im Bereich des Advanced Engineering sowie das für die Serienumsetzung zuständige Programmteam. Hauptaufgaben Projektmanagement: Eigenverantwortliche Abwicklung von Technologie- Entwicklungs- und - Optimierungsprojekten im Component Process Development (CPD) Informationsbeschaffung und technisch/wirtschaftliche Bewertung von innovativen Technologieideen (Werkstoffe und Verarbeitungsprozesse) sowie Einbringung dieses Wissens in neue globale Fertigungskonzepte und - strategien Optimale Nutzung von nationalen und internationalen Förderungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Technologiespezialisten Unterstützung bei globalen Magna Powertrain Information Management Aktivitäten Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (Montanuniversität, TU, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Werkstofftechnik Fundiertes technisches Grundwissen (im Bereich Fertigungstechnologien und Werkstoffe, Wissen zum Fachgebiet Kunststoffe und deren Verarbeitung ist
Stand: 18.07.2017 Seite 43/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k von Vorteil) Wirtschaftliches Denken und kaufmännische Grundkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (präsentations- und kommunikationsfähig) Gute MS Office Kenntnisse Teamplayer, hohe Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in fertigungsnahen Bereichen ist von Vorteil Zusätzliche Informationen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.099,59 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie attraktive Sozialleistungen. Bei Interesse an dieser oder anderen offenen Positionen freuen wir uns auf Ihre Online- Bewerbung unter job.magnapowertrain.com http://www.magna.com/de/karriere Magna Powertrain Lannach Industriestraße 35 A-8502 Lannach . Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter für Vorentwicklungen im Bereich Fertigungstechnologien m/w beträgt 3099,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9222112
Vertriebsprojektierung und Aussendienst , Anforderungen: Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (FH/Universität) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, etc. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb bzw. der Projektierung Kenntnisse von Logistikprozessen von großem Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit Gute Kenntnisse mit ACAD Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) Ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenständige Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten Aufgaben: In dieser Position im Bereich HUB- Development beraten und betreuen Sie mit hoher fachlicher Kompetenz die internationalen Kunden: Sie verantworten die termingerechte und eigenständige Planung und Ausarbeitung von komplexen Kundenanfragen Sie erarbeiten Logistikkonzepte und Detaillösungen und erstellen technische Angebote In enger Zusammenarbeit mit den VertriebsmitarbeiterInnen vor Ort übernehmen Sie in Graz die Verantwortung für die Angebotsprojekte. Mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit unseren Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen, legen Sie besonderes Augenmerk auf die umfassende Betreuung unserer Kunden. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase in Graz ist eine Entsendung in die Niederlassung möglich. Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses Stellenangebot beträgt ¤ 2.400,-- pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt liegt selbstverständlich höher und wird je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an office@hiebler- partner.at Ein Blick auf unsere Homepage lohnt sich, dort finden sie weitere interessante Stellenangebote. Die zuständige Ansprechpartnerin wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte weitergeleitet. Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH, Technologiepark 1, A-8510 Stainz, Tel.: +43 (0)3463-70010-210, www.hiebler-partner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter (m/w) - Vertriebsprojektierung und Aussendienst beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9422503
Lannach Hauptaufgaben: - Entwicklung und Definition von mechatronischen Funktionen für Antriebstrangkomponenten - Konzeptentwicklung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen auf Basis von Simulation, Berechnung und Messung - Abstimmung der funktionalen Lastenheftanforderungen intern und mit dem Kunden - Entwicklung und Optimierung einzelner Funktionen bis zur Serienreife - Validierung der Funktionen am Prüfstand und/oder im Fahrzeug - Fachverantwortung in Projekten, selbständige Abstimmung und Koordination mit Projektleitung und anderen Fachabteilungen Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung an einer TU oder FH (Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder adäquate Ausbildung) - Gute Kenntnisse in Matlab/Simulink - Teamplayer, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung im Umgang mit Applikationstools CANape, CANalyzer, dSpace Mikroautobox von Vorteil Bitte bewerben Sie sich per Mail (karriere@psplus.at) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. Dienstgeber: Personalservice Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054 GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail: karriere@psplus.at Homepage: www.personalserviceplus.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als FunktionsentwicklerIn beträgt 3100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9393998
Wärmepumpenanlagen (CAD- TechnikerIn / Eplan-ZeichnerIn) , Ihre Aufgaben: Auslegung, Planung, Konzeptionierung von Anlagen, sowie Fertigungsüberleitung Konstruktionen im AutoCAD und Eplan P8 Technische Auslegung von Komponenten Projektabwicklung und Überwachung Erstellen von normgerechten Dokumentationen Kundensupport Ihr Profil: Fundierte technische
Stand: 18.07.2017 Seite 44/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k Ausbildung (z.B. HTL, FH) oder CAD- Techniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Lernbereitschaft selbstständiges Arbeiten Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse gute Englischkenntnisse AutoCAD Erfahrung Eplan P8 Erfahrung hohes technisches Verständnis und Interesse Ihre Benefits: Berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Entlohnung: ¤ 2.700,-- brutto bzw. nach Vereinbarung abhängig von der Qualifikation. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie ihre aussagekräftige Bewerbung an FRIGOPOL Kälteanlagen GmbH z.H. Birgit Kölbl Gamser Straße 21, A - 8523 Frauental a. d. L. Austria E-Mail: birgit.koelbl@frigopol.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als TechnikerIn für Kälte-Klima- Wärmepumpenanlagen (CAD- TechnikerIn / Eplan-ZeichnerIn) beträgt 2700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9215914
Ausbildung: Abgeschlossene höherte technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau Praxis: mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Projektleiter in der Automatisierungtechnik Fremdsprache: Englisch in Wort und Schrift Profil und Kenntnisse: Reisebereitschaft Teamfähigkeite Hohe Problemlösungskompetenz 3D-CAD- Solid Edge Selbständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Microsoft Office Microsoft Windows Tätigkeiten: Konzipierung, Planung und Realisierung von Projekten mit den Schwerpunkten Automatisierung und Messtechnik Erstellung von Angeboten und Terminplänen Erstellung von Konstruktionszeichnungen mithilfe eines CAD-Systems, bei Bedarf auch Detailkonstruktionen Erstellung von Stücklisten Professionelles Projekt- Management mit den Schwerpunkten Qualität, Termin und Kosten Projektcontrolling Laufendes Monitoring zu Projektstaus und - fortschritt Durchführung von Vorabnahmen, Übergaben und Endabnahmen Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterlagen für die CE-Kennzeichnung Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Temmitgliedern Nachhaltige Zusammenarbeit mit den Kunden Lieferantauswahl für Zukaufteile Aktive Teilnahme an anderen Projekten Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: wolfgang.heinisch@ams.at Service für Unternehmen/AMS A-8530 Deutschlandsberg, Rathausgasse 5. Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter m/w - Automatisierungstechnik beträgt 3500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9028453
Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Moderation von Projektrisikoworkshops Koordination von internen und externen Partnern zur Gewährleistung einer raschen Bearbeitung erkannter Risiken Weiterentwicklung der Risiko- Management-Tools, -methoden und - prozesse Unterstützung von Projektteams bei koordinativen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene akademische Ausbildung an einer TU oder FH der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme oder im Bereich Risikomanagement Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden ist von Vorteil Produktkenntnisse von Antriebsstrangkomponenten sind von Vorteil Moderationserfahrung Gutes technisches Verständnis, Organisations- und Kommunikationsgeschick, Beharrlichkeit, rasche Auffassungsgabe Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (internationales Team) Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 3.099,59 vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner: Mag. Isabella Theuermann E: jobs@personos.at T: 0316/2321270 M: 0664/230 52 08. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechanical Engineer (m/w) beträgt 3099,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9360416
Aufgabengebiet - Erarbeitung von kreativen Lösungsansätzen für mechatronische Systeme und Komponenten - Konstruktion von mechatronischen Bauteilen und Baugruppen (3D/2D-CAD) - Abstimmung der Konstruktion mit Lieferanten - Anwendung von Simulations- und Berechnungsmethoden - Unterstützung der Projektteams in der Serienproduktentwicklung Anforderungsprofil - Abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Maschinenbau o.Ä. - Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Vorteil - Gute Konstruktionskenntnisse (3D Modellierung und 2D Zeichnung) - Erfahrung mit Solid Works wünschenswert Ihre Stärken - Ihre lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Sie sind teamfähig und haben eine kreative Ader. Unser Angebot Unser Kunde bietet eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen. Es wird eine Vielzahl an Vergünstigungen geboten, unter Anderem Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Gemeinschaftsaktivitäten, um Kollegen besser kennen zu lernen. Das vorgesehene Bruttomonatsgehalt beträgt zwischen ¤ 2.000,- und ¤ 2.500,-. Das tatsächliche Einkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest. Dienstort Weststeiermark Gesucht - gefunden! Wenn Sie sich in dieser Stellenanzeige wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder online auf http://www.johampartner.at. Sollten auch weitere Jobs Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Ihr Ansprechpartner: Mag. Christian Lorber Mobil: +43 664 25 30 986 E- Mail: bewerbung@johampartner.at Joham & Partner GmbH
Stand: 18.07.2017 Seite 45/66 A r b e i t s m a r k t s e rv i c e S t e i e r m a r k Personalberatung (Technik) Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit Tower) 8054 Graz-Seiersberg Tel: +43 (0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890 88 33 www.johampartner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9324830
Aufgabengebiet - Eigenständige Durchführung von Baugruppen- und Detailkonstruktionen im Bereich Anlagen- und Sondermaschinenbau - Analyse der Testläufe von Maschinen bzw. Prototypen und Rückführung der Erkenntnisse in die Entwicklung - Kooperation und Abstimmung mit der eigenen Fertigung sowie den Sublieferanten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik - Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil - Einschlägige Solid Works- Kenntnisse Unser Angebot Das vorhergesehene Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ¤ 2500,-. Das tatsächliche Einkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest. Dienstort Weststeiermark Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der für Sie relevanten Stellenanzeigen per Mail an uns oder nutzen Sie die Möglichkeit der Kurzbewerbung online auf http://www.johampartner.at. Haben Sie nach einer anderen Stelle gesucht? Hier finden Sie alle Jobs - www.johampartner.at Ihr Ansprechpartner DI (FH) Martin Tschugmell Mobil: +43 - 664 - 1524222 E-Mail: bewerbung@johampartner.at Joham & Partner GmbH Personalberatung (Technik) Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit Tower) 8054 Graz- Seiersberg Tel: +43 (0)316/890 88 30 Fax: +43 (0)316/890 88 33 www.johampartner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Solid Works-Konstrukteur (m/w) Sondermaschinenbau beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 9325316
uns an Personen mit abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) sowie mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Inbetriebnahme von industriellen Anlagen. Zudem erwarten wir: Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik sowie Elektronik Grundkenntnisse Mechanik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gute Kenntnisse Simatic S7 Kenntnisse funktionale Sicherheit. Wir freuen uns auf Bewerber mit hoher Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sehr guter kommunikativer Kompetenz, logischem Verständnis sowie hoher Lernbereitschaft. Aufgaben: Als Mitglied des Projektteams sind Sie dafür zuständig, unsere Systeme und Abgasreinigungsanlagen weltweit vor Ort in Betrieb zu nehmen. Neben der Basisinbetriebnahme und der prozesstechnischen Inbetriebnahme gehören auch die Montageüberwachung sowie das gesamte Baustellenmanagement zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben. Durch die gezielte Fehleranalyse und - dokumentation während der gesamten Inbetriebnahme Phase tragen Sie zur Optimierung unserer Prozesse bei. Das gesetzliche Mindestbruttogehalt lt. KV für dieses Stellenangebot beträgt EUR 2.600,-- pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt liegt selbstverständlich höher und wird je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an office@hiebler- partner.at Ein Blick auf unsere Homepage lohnt sich, dort finden sie weitere interessante Stellenangebote. Die zuständige Ansprechpartnerin wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte weitergeleitet. Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH, Technologiepark 1, A-8510 Stainz, Tel.: +43 (0)3463-70010-210, www.hiebler-partner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Inbetriebnehmer Automation (m/w) beträgt 2600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- Nr. 9152088
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