Ahvol yaxshimi yoki yomon?

Ahvol yaxshimi yoki yomon?
Maqsadni aniqlash bu – ishning yarmidir.
Maqsad qo’yish qilinadigan ishni ifodalashning juda oson va oddiy yo’lidir.
Lekin qiyinchilik shundaki:
Qanday qilib maqsadga erishaman?
Qanday qilib muvaffaqiyatga erishaman?
Muvaffaqiyatga erishishda nima to’sqinlik qiladi?
Ishni bajarishda to’sqinlik qiladigan omillarni qanday neytrallashtiraman?
Qanday qilib muvaffaqiyatni ta’minlayman?
Haqiqiy boshqaruvchilar doim topshiriq bilan mashg’ul bo’lishadi, ular o’z vazifalarini sevishadi.
Haqiqiy yetakshi doim:

Berilgan vazifani faqatgina u bilan to’liq mashg’ul bo’lgan inson bajara oladi.

Topshiriqlarni nafaqat yozma balki og’zaki ham berish kerak, chunki bu vazifani xodimingizning ko’zi bilan ko’rishning yagona yo’lidir.
Topshiriq berish vaqt talab qiladi, shu sabab doim tayyor bo’ling.

• 
  Haqiqiy boshqaruvchi va yetakchilar savol berishmaydi?
  
• 
  Nega?
  
• 
  Topshiriq tushunarlimi?
  
• 
  Hech qanday savolga o’rin yo’q.
  

Savol berish doim vaqt oladi. Haqiqiy boshqaruvchilar vaqtni topshiriqni bajarishga sarflashadi.
Yaxshi xodim berilgan vazifani o’z vaqtida va to’liq bajaradi.
Bundan tashqari yaxshi xodim muammolarni ko’ra bilish bilan birga ularni o’zi bartaraf eta oladi.
Yaxshi xodim shunday xodimki:
U doim topshiriqni to’liq baradi – oxiriga yetkazadi.
U doimo muammoni tahlil qiladi va barcha muammolarni to’liq hal qiloladi

Google translator: 1^st list
muvaffaqiyatga erisha olamanmi?
savollar zarur
ba'zi muammolarni ko'ring va ularni hal qila oladi
to'ydan aniq
topshiriq og'zaki,
Maqsadlar bilan yetakchilik
Bu yaxshimi yoki yomonmi?
Maqsadni aniqlash - etakchi ishning faqat yarmi I
Maqsadni yaratish juda oson va sodda va allaqachon vazifa I
Bu oson emas: maqsadlarga qanday erishish mumkin? Muvaffaqiyatni qanday amalga oshirishim mumkin? Muvaffaqiyatimizga qanday omillar to'sqinlik qilishi mumkin? Yomon omillarni qanday zararsizlantirish mumkin?
Qanday
Yaxshi azizim, san'at o'sha paytdagi vazifa 5 haqida o'ylanib qolgan, ular yolg'on gapirishadi
Kim a
yaxshi rahbar, u doimo so'raydi:
ularning vazifalari.
a) Maxsus holatda topshiriq haqida. b) Maxsus joyda va c) Ma'lum vaqt ichida, d) Maqsadga erishish uchun yechim ishlab chiqarish. Va ej Etakchini maqsad qilib, vazifani bajarish.
Faqat aqli va qalbida vazifa bo'lgan odamlar buni boshqarishga kechikadi
Siz topshiriqni nafaqat yozma ravishda berishingiz kerak, shuningdek, xodimlaringizning ko'z o'ngida ko'rishning yagona yo'lini yog'lashingiz kerak.
Tayyorgarlik vaqtini talab qiladigan vazifani berish uchun har doim yaxshi tayyorlaning.
Yaxshi oshpazlar va rahbarlar Nega? Agar vazifa aniq bo'lsa?
Yo'q
savollar berishmaydi
vazifa muvaffaqiyatli
chunki shunday
Savollar har doim biroz vaqt talab qiladi va yaxshi oshpazlar vazifani hal qilish uchun vaqt sarflashni yaxshi ko'radilar
Yaxshi xodim - bu o'z vaqtida 100% qoniqarli vazifani bajaradigan odam,
Yaxshi xodim ham mumkin
O'z-o'zidan
Yaxshi xodimlar bor va ular bajarmoqdalar: Ular har doim vazifani to'liq va yakuniy bajarishlari mumkin Ular har doim muammoni tahlil qilishlari va barcha muammolar to'liq hal qilinishi mumkin. Agar vazifa vakolatdan tashqarida bo'lsa, ular yaxshi so'rovlarni so'rashadi, bu juda aniq: men barcha xodimlarim va u erda qilayotgan barcha ishlar uchun javobgar bo'laman.

Google translator: 2^nd list

Esda tuting:

Yaxshi qo'rg'oshin har doim vazifaga yo'naltirilgan va hech qachon shaxsiy yoki biron bir xalqqa yo'naltirilmagan, yaxshi
Rahbar faqat kompaniyaga yo'naltirilgan.
Masalan, Siz buni MD yoki VP uchun qilmasligingiz kerak, siz shunchaki vazifani bajarishingiz kerak, chunki siz vazifani yaxshi ko'rasiz va buni kitex uchun qilasiz, har doim so'rang: bu kite x uchun yaxshimi?
Vazifani amalga oshirish har doim Maqsad ortidagi vazifa bilan ishlashni anglatadi va biz hech qachon taslim bo'lmaymiz.
FOX Teriyer effekti:

Yaxshi oshpaz har doim kerakli o'zgarishlarni amalga oshiradigan yoki muhim nuqtalarda qatnashishi mumkin bo'lgan joyda bo'ladi. Har doim sizning hozirligingiz qayerda zarur va qaerda emasligini so'rang? Mas'uliyatni o'z zimmasiga olish har doim C9n5eqUenGSSni o'z zimmasiga olish demakdir, agar siz ovqatlanmasangiz ham

falokat uchun aybdor.
Har doim diqqatni jamlang
siz 1 ta elementga kuch va quvvat berasiz. Birgalikda juda ko'p turli narsalarni yaratmang

Google translator: 3^rd list
To'g'ri strategiya;
turlicha tahlil qiling
strategiya noto'g'ri
maqsadga erishish - vaqt
Agar siz Out-ni bilmasangiz
nima qilish kerak - yaxshi sabab so'rang
yaxshi sabablar har doim yaxshi echimlar keladi
Yaxshi rahbar har doim hamma uchun va jamiyat uchun yaxshi namunadir.
Strategiya - bu maqsadga to'g'ri vaqtda erishish uchun rejaning aniq mosligi, bu maqsadni topishga qarshi bo'lgan barcha omillarni o'z ichiga oladi.
Endi men qaror topishni o'rgana olamanmi?
1. Haqiqiy va bo'lishi kerak bo'lgan muammolarni tahlil qiling va 2. Maqsadlarga erishish uchun qanday ehtiyojlar mavjud? 3. Muqobil variantlarni so'rang va baho bering. 4. Bu muqobil variantlarning oqibati va xavf-xatarlari nimada? 7. Kim nima uchun javob beradi mas'uliyatni muzlatib qo'ying.
Hech qachon strategiyalarni o'zgartirmang
Buni bilmaguningizcha strategiya bilan qoling
uchun eng muhim vosita
Esda tuting.
yoki asosiy o'zgartirilgan.
Yo'qotilgan pul har doim almashtirilishi mumkin, ammo vaqt yo'qotilmaydi. Yo'qotilgan vaqtni hech qachon qoplab bo'lmaydi.