Talim muassasasi rahbarining sifatlari TALIM MUASSASASI RAHBARINING SIFATLARI boshqaruv pedagogikasida raxbar kadrlar faoliyati etiket mezonlari va xususiyatlariTa’lim muassasasida pedagoglarning boshqaruv etikasini shakllantirishning o’ziga xos jixatlar va shart-sharoitlariTa’lim muassasalarida boshqaruv odobining o’ziga xos tomonlari boshqaruv pedagogikasida raxbar kadrlar faoliyati etiket mezonlari va xususiyatlariBoshqaruv ta’lim-tarbiyaviy jarayonlarda va ta’lim tizimida ta’limishtirokchilari ustidan nazoratni amalga oshirishning omillari sifatida e’tirofetilib, har qanday jamiyatga xos bo’lgan, hayot va turmush zaruratidan kelib chiqadigan faoliyatdir. Bozor iqtisodi Sharoitida bu faoliyat mohiyati yanadatakomillasha boradi. Boshqarishning asosiy maqsadi - mehnat ahlining moddiy va ma’naviy ehtiyojlarini qondirish uchun ishlab chiqarishni va shu asnoda barcha ijtimoiy munosabatlarni taraqqiy ettirishdan iborat. - Talim muassasasi rahbarining sifatlari TALIM MUASSASASI RAHBARINING SIFATLARI boshqaruv pedagogikasida raxbar kadrlar faoliyati etiket mezonlari va xususiyatlariTa’lim muassasasida pedagoglarning boshqaruv etikasini shakllantirishning o’ziga xos jixatlar va shart-sharoitlariTa’lim muassasalarida boshqaruv odobining o’ziga xos tomonlari boshqaruv pedagogikasida raxbar kadrlar faoliyati etiket mezonlari va xususiyatlariBoshqaruv ta’lim-tarbiyaviy jarayonlarda va ta’lim tizimida ta’limishtirokchilari ustidan nazoratni amalga oshirishning omillari sifatida e’tirofetilib, har qanday jamiyatga xos bo’lgan, hayot va turmush zaruratidan kelib chiqadigan faoliyatdir. Bozor iqtisodi Sharoitida bu faoliyat mohiyati yanadatakomillasha boradi. Boshqarishning asosiy maqsadi - mehnat ahlining moddiy va ma’naviy ehtiyojlarini qondirish uchun ishlab chiqarishni va shu asnoda barcha ijtimoiy munosabatlarni taraqqiy ettirishdan iborat.
XULOSA - Xulosa qilib shuni takidlash joizki kunlar yillar o’tivurgan sayn insoniyat qarashlari o’zgarib dunyo rivojlanishda davom etaveradi. Nafaqat raxbarlar insoniyatning barchasi o’z ustida ishlashi yanada o’zini rivojlantirmog’i lozim.Inson o’zi xohlagan cho’qqiga chiqish uchun o’z ishining yetuk ustasiga shogrt tushmog’i lozim.bu essa yana bir bor qay cho’qqiga chiqishimiz o’zimizning sabrimiz mehnatimizga atrofdagi raxbarlarning bilim doirasiga tafakkuriga bog’liq. Jamiyat rivojlanishiga ta'sir qiluvchi turli omillar tufayli vaqt o'tishi bilan ijtimoiy-psixologik usullarning roli oshadi. Keyingi muhim fakt shundaki, bu usullarning ko'pchiligi juda kam o'rganilgan - usullarning o'zi ham, ularni qo'llashning salbiy oqibatlari va bu nazorat nazariyasi sohasidagi ustuvor vazifaga aylanishi kerak. asidan o’rganmog’I kerak.
ETIBORINGIZ UCHUN RAXMAT.
Do'stlaringiz bilan baham: |
