- 31 -
Задача №32
В лечебное учреждение на должность
главной медицинской сестры, которая ушла на заслуженный отдых,
приняли выпускницу факультета высшего
сестринского образования, не имеющую достаточного опыта работы с
сестринским персоналом. Коллектив медицинских сестер настороженно отнесся к новому руководителю. Возникла
напряженная обстановка во взаимоотношениях между сестринским персоналом и главной медицинской сестрой.
Как наладить отношения в коллективе и сохранить микроклимат, необходимый для эффективной
деятельности сестринского персонала?
Задача №33
Ранняя весна. Главный врач отдал распоряжение о проведении субботника по уборке территории. Сотрудники
с неохотой приняли информацию и постепенно стали
находить всевозможные причины, чтобы не участвовать в
данном мероприятии. В итоге, в назначенный день на уборку территории вышли восемь человек вместо 46.
Как избежать такой ситуации в следующем году?
Задача №34
Медицинская сестра опоздала на работу на 15 минут, в связи с чем задержала
прием пациентов к врачу-
стоматологу. Эта задержка отразилась не только на несвоевременной подготовке к работе с пациентами (не накрыт
стерильный стол, отсутствовали необходимые лекарственные препараты и т. п.), но и на психологическом
состоянии людей, идущих на прием к стоматологу. Пациенты проявили недовольство и потребовали объяснений.
Do'stlaringiz bilan baham: