Annot OrganUprav vso

Какой принцип управления использовала главная медсестра? 
1. Планирование. 
2. Делегирование полномочий. 
3. Максимально широкого привлечения исполнителей в процессе подготовки решений. 
4. Состязательность участников управления. 
5. Учет индивидуальных особенностей работников. 
 
Задача №29 
В связи с тяжелыми условиями труда штат сотрудников травматологического отделения больницы не 
укомплектован медицинскими сестрами, отмечается высокая текучесть кадров, на работу принимаются 
совместители. График работы медсестер составляет старшая медсестра, затем утверждает отдел кадров. Очень 
часто в течение месяца происходят замены дежурств медсестер из-за несовпадения графиков работы 
совместителей по основному месту работы, бывали случаи невыхода на работу из-за недопонимания между 
медсестрами. 
Выход из этой ситуации старшая медсестра нашла в том, что предложила самим медсестрам составить проект 
графика, с соблюдением всех требований законов о труде. 
Какой принцип управления использовала старшая медсестра? 
1. Делегирование полномочий. 
2. Планирование. 
3. Учет индивидуальных особенностей работников. 
4. Максимально широкое привлечение исполнителей в процесс принятия решения.
Задача №30 
Хирургическое отделение МСЧ проводит операции обычно в плановом порядке. Неотложные операции 
проводятся редко, в исключительных случаях. Заранее, за 1 месяц заведующая отделением и старшая медсестра 
хирургического отделения получили информацию о закрытии хирургического отделения городской больницы и 
приеме больных с неотложными состояниями. Старшая медсестра произвела расчеты потребности перевязочного 
материала, дезинфицирующих средств, стерилизационного оборудования для бесперебойной работы отделения, 
чтобы затем обсудить возможности закупки или передачи на временное пользование из городской больницы.