Audit — kclishilgan audit mezoniarining bajarilish darajasini aniqlash maqsadida audit dallillarini olish va uiarni obvcktiv babo- lashdagi muntazam, mustaqil va hujjatlashtirilgan jarayon. Izon

Izohlar:

1. 
   xOdatda moTjallanadi» tushunchasi ko'rilayotgan ehtiyojlar yoki ko‘tilmalar mo'ljallanayotganda tashkilot, uning iste’mol- cbilari va boshqa manfaatdor tomonlaming umum qabul qilingan amaliyotini bildiradi.
   
2. 
   Talabning aniq muayyan turini belgilash uchun tnasalan, mahsulotga qo‘yiladigan talablar, sifat tizimiga qo'yiladigan talablar, istc’molchining talabi kabi aniqlovchi so'zlar qodlanilishi mumkin.
   
3. 
   Belgilangan talab bo'lib masalan, hujjat aniqlangan talab hisoblanadt.
   
4. 
   Talablami turli manfaatdor tomonlar ko‘rsatishi mumkin.
   

Tahlil - belgilangan maqsadlarga erishish uchun ko‘rilayotgan obyektning yaroqligini. adekvatligi (o‘xshashdigi)ni, natijaligini aniqlash uchun amalga oshiriladigan faoliyat.
Izohlar - tahlil qilish samaradorlikni aniqlashni ham o‘z ichiga olishi mumkin.
Misol - yuqori rahbariyat tomonidan o‘tkaziladigan tahlil, loyi- hani va ishlanmani tahlil qilish, iste’molchilaming talablarini tahlil qilish va nomuvofiqlik tahlil qilish.
Tashkiliy tuzilma - mas’uliyatlar, vakolatlar va o^czaro muno- sabatlarning xodimlar o'rtasida taqsimlanishi.
Izohlar:

1. 
   Taqsimlash odatda tartibga solingan boiadi.
   
2. 
   Rasmiy ravishda shakllantirilgan tashkiliy tuzilma ko‘pincha sifat bo'yicha qo‘Uanma da yoki loyihaning si fat rejasida bo‘ladi.
   
3. 
   Tashkiliy tuzilmani qoTlanish sohasi tashqi tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlikdagi harakatlami o‘z ichiga olishi mumkin.
   

Tashkilot- mas’uliyati, vakolati va o'zaro munosabatlari taq- simlangan xodimlar guruhi va o‘zaro munosabatlaming zarur vosi- talari.
Misol - Kompaniya, korporatsiya, firma, korxona, muassasa, xayriya tashkiloti, chakana savdo korxonasi, assosiatsiya, shuning- dek ularning boTinmalari yoki ulardan tuzilgan birlashma.