Аудиторское заключение

MUSTAQIL ISH MAVZULARI
1.Majburiyatlar auditining maqsadi, vazifalari va ma’lumot manbalari.
2.Mehnat haqi bo’yicha majburiyatlar auditi.
3.Hisobdor shaxslar bilan hisob-kitoblar auditi.
4. Xodimlar bilan boshqa muomalalar bo’yicha majburiyatlar auditi.
5.Mol etkazib beruvchilar va pudratchilar bo’yicha majburiyatlar auditi.
6.Xaridorlar va buyurtmachilar bo’yicha majburiyatlar auditi.
7.Da’volar va olingan bo’naklar bo’yicha hisob-kitoblar auditi.
8.Byudjetga soliq va majburiyatlar auditi.
9.Ijtimoiy sug’urta va ta’minotga doir hisob-kitoblar auditi.
10.Turli debitor va kreditorlar bilan hisob-kitoblar auditi.
11.Bank kreditlari va bankdan tashqari olingan qarzlar bo’yicha hisob-kitoblar auditi.


MAVZU BO’YICHA MASALALAR
Masala. Auditorlik tekshiruvi jarayonida shu narsa aniqlandiki, korxona xodimi 6 oy ishlaganidan so’ng mehnat ta’tiliga chiqish haqida ariza yozgan. Xodimning lavozim maoshi - 320 000 so’m, 6 oy uchun mukofot - 180 000 so’m, ovqatlanish uchun dotatsiyalar - 240 000 so’m, to’y munosabati bilan moddiy yordam - 150 000 so’m berilgan. Xodimga u bilan tuzilgan mehnat shartnomasiga asosan muddati 15 kun bo’lgan mehnat ta’tili berilgan va bu muomalalar korxona buxgalteri tomonidan quyidagi tartibda hisobga olingan:

T/r

Xo’jalik operatsiyalarining mazmuni

Summa (so’mda)

Hisobvaraqlar korrespondentsiyasi

Yozuvlarni