Билет вопрос в условиях перехода к рыночной экономике термины «менеджмент»

5 Оплата труда работникам ГА, расчёт заработной платы ГА. Заработная плата начисляется исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени, объемах выпущенной продукции и системы премирования. Расчет заработной платы может производиться в расчетных и расчетно-платежных ведомостях, а также в лицевых счетах работников. Если необходимо рассчитать заработную плату всех сотрудников за месяц и выдать ее, то используется расчетно-платежная ведомость (форма N 49). В зависимости от численности работников расчетно-платежные ведомости могут формироваться по подразделениям (отделам) или категориям сотрудников. Могут применяться отдельно расчетные (форма N Т-51) и платежные (форма N Т-53) ведомости: в расчетной ведомости производятся все расчеты заработной платы, платежная используется только для выплаты заработной платы. Аванс за первую половину месяца также выдается по платежным ведомостям. Учет и регистрация платежных ведомостей ведутся в Журнале регистрации платежных ведомостей Под «оплатой труда» следует понимать урегулированную трудовым законодательством, локальными правовыми актами о труде и трудовым договором систему отношений между сторонами трудового договора по поводу установления и осуществления работодателем выплат работникам за труд.