8. Raqamli aloqalarni o'rnatish
Z avlodining yuzma-yuz emas, boshqa vositalar orqali muloqot qilishga moyilligi tufayli, shaxsiy darajada munosabatlarni o'rnatish qiyinlashadi. Gen Z bu yil ishchi kuchining 30 foizini tashkil qiladi va biz bu yangi avlodga ular joylashgan joyda yaqinlashishimiz kerak. Gen Z ovozli yoki shaxsan raqamli aloqani afzal ko'radi, bu bizni raqamli shaxs bilan qanday munosabatlar o'rnatishingiz haqida savol tug'diradi. - Lisa Box, WP Engine, Inc.
9. Texnologiyani kuzatib borish
Har doim o'zgarib turadigan texnologiya biznesni rivojlantirish rahbarlari uchun qiyinchiliklar tug'diradigan narsadir. Muammo shundaki, ular eng yangi texnologiyani tushunishlari kerak, lekin unga rioya qilish uchun barcha vaqt va kuchlarini sarflamaydilar. Misol uchun, rahbarlar har bir yangi ijtimoiy media platformasida vaqt o'tkaza olmaydi, lekin ular keyingi yuqori platformada erta bo'lishni o'tkazib yuborishni xohlamaydilar. - Aleks Kowtun, jannatdagi maymun aroq
10. Shaxsiylashtirish va boshqalar. Avtomatlashtirish
Bir nechta savdo rahbarlari shaxsiylashtirish (munosabatlar o'rnatish, hissiy sotish va boshqalar) va avtomatlashtirish (texnologiya, jarayon va boshqalar) o'rtasidagi muvozanatni topishda yaxshi ishlamoqda. Aynan shu ikki tushuncha o'rtasidagi nozik chiziqda biz kengayadigan, ammo yuqori samarali savdo guruhini topamiz va ular tizimli ravishda yaratayotgan mijozlarni o'zgartira oladi. - Stiven M. Lowisz, Qualigence
11. To'g'ri odamlar bilan vaqt o'tkazish
O'ylaymanki, biznes ishlab chiqaruvchilari oldida turgan asosiy muammolardan biri bu to'g'ri odamlar bilan vaqt. Biz shu qadar tez sur'atda rivojlanayotgan jamiyatda yashayapmizki, tashkilot yoki kompaniya sizning xizmatingizga muhtoj bo'lishi va xohlashi mumkin bo'lsa-da, ular bu haqda bilishga vaqtlari yo'q. Qat'iylik, sabr-toqat, izchillik va qat'iyat sizga o'z vaqtida sotuvga olib keladi. Agar sizda yaxshi mahsulot va ta'qib qilish uchun motivatsiya bo'lsa, muvaffaqiyatga erishasiz. - Karolina Xobson
Do'stlaringiz bilan baham: |