bob Raqamli pulni tushunish

Raqamli ishchi kuchini ishga tushirish
Vetnam, shuningdek, raqamli iqtisodiyot o'sishini davom ettirish uchun raqamli savodli aholiga ega bo'lish muhimligini tan oladi. Raqamli ishchi kuchini rivojlantirish uchun hukumat tomonidan amalga oshirilgan bir qancha siyosatlar mavjud:

749/QĐ-TTg qarori (03/06/2022) kompaniyalar va fuqarolar uchun arzon va qulay raqamli ta'lim olishlari uchun MOOC ochish. Shuningdek, u turli sektorlar va mahalliy hokimiyat organlari uchun raqamli transformatsiya bo‘yicha kamida 1000 nafar ekspertdan iborat guruhni tanlash, o‘qitish va o‘qitishni maqsad qilgan. Ushbu mutaxassislar raqamli transformatsiyaga milliy sayohatni osonlashtirish uchun o'z tashkilotlarida boshqa mansabdor shaxslar va xodimlarni o'qitishni davom ettiradilar;

Qaror No 52-NQ/TW (27/9/2019), Qaror No 392/QĐ-TTg (27/3/2015), № 23-NQ/TW (22/3/2018), № Qaror 99/QĐ-TTg (14/01/2014) va № 21/QĐ-TTg (06/01/2021) qarori ishchi kuchi uchun raqamli treningni Vetnamning sanoatda faol ishtirok etishining asosiy strategiyalaridan biri sifatida belgilashga qaratilgan. Revolution 4.0 va uning raqamli iqtisodiyotini rivojlantirish;
36-NQ/TW (1/7/2014) qarori raqamli sektordagi ishchilar uchun raqamli ta'lim dasturlarini moliyalashtirishga ustuvor ahamiyat berish va texnologiya va axborot sektoridagi mansabdor shaxslar va ishchilar uchun farovonlik siyosatini yaxshiroq jalb qilish va saqlash stavkalarini o'zgartirishga qaratilgan. ;
Barqaror o'sish va xalqaro integratsiyaga bo'lgan talabni qondirish uchun kuchli raqamli ishchi kuchini rivojlantirish uchun 26/NQ-CP (15/4/2015) va 36-NQ/TW (01/07/2014) qarorlari. Ushbu siyosatlar, shuningdek, hukumatning IT bo'limidagi mansabdor shaxslarga ijtimoiy imtiyozlar berishga qaratilgan;
Axborot va texnologiyalar sohasida yuqori texnologiyali rollarda jismoniy shaxslar uchun shaxsiy daromad solig'ini 50% kamaytirish to'g'risidagi 41/NQ-CP (26/5/2016) qarori; va
Milliy o‘quv dasturida fan, texnologiya, STEM va axborot texnologiyalari bo‘yicha kadrlar tayyorlash va ta’limni takomillashtirish, axborot texnologiyalari bo‘yicha kasbiy tayyorgarlikni takomillashtirish bo‘yicha No16/CT-TTg (04/5/2017) direktivasi.
DEClar rol o'ynashi mumkin

OSKlar raqamli savodxonlik kampaniyalari va axborot almashish tadbirlarini oʻtkazish orqali aholini qayta tayyorlash va malakasini oshirishda hukumatga yordam berishi mumkin. DEClar, shuningdek, ishchi kuchiga yangi abituriyentlarni raqamli ko'nikmalar bilan jihozlash uchun zamonaviy AKT o'quv dasturlarini ishlab chiqish uchun akademik sektor bilan hamkorlik qilishi mumkin. Shuningdek, DSKlar o'quv, stipendiyalar va talabalar AKT sohasida haqiqiy tajribaga ega bo'lishlari mumkin bo'lgan imkoniyatlarga homiylik qilish imkoniyati mavjud.

Ba'zi DSKlar o'z sektorlaridagi manfaatdor tomonlarning malakasini oshirish yoki qayta malakasini oshirish uchun noyob imkoniyatga ega. Masalan, platforma kompaniyalari hozirda o'z platformalarida bo'lgan savdogarlar va ishchilarga sertifikatlash bo'yicha trening va malaka oshirishni taklif qilishlari mumkin.