Buxoro davlat pedagogika instituti rektori (direktori) Daminov Mirzoxid Islomovich nomidan, keyingi o‘rinlarda «Ish beruvchi»

334- SON MEHNAT ShARTNOMASI

2023-06-01 Buxoro shahri
1. Korxona (mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilot, muassasa, shu jumladan, ularning alohida tarkibiy bo‘linmalari Buxoro davlat pedagogika instituti rektori (direktori) Daminov Mirzoxid Islomovich nomidan, keyingi o‘rinlarda «Ish beruvchi» deb ataladi va fuqaro Shokirov Sherzod Shavkat o'g'li keyingi o‘rinlarda «Xodim» deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
2. Xodim Shokirov Sherzod Shavkat o'g'li
(familiyasi, ismi va otasining ismi)
Raqamli ta'lim texnologiyalari markazi tarmoqlarni boshqarish bo'limi
(korxona tarkibiy bo‘linmasi, sex, bo‘lim, uchastka, laboratoriya va shu kabilarning nomi)
kasbi bo‘yicha Muhandis-dasturchi lavozimiga ishga qabul qilinadi.
(ХALIKK bo‘yicha kasb, lavozimining to‘liq nomi, razryad, malaka toifasi)
3. Shartnoma asosiy hisoblanadi.
(asosiy ish, o‘rindoshlik, mavsumiy va boshqa)
4. Shartnoma muddati muddatli
(nomuayyan muddatga,uch yildan ko‘p bo‘lmagan muayyan muddatga (muddatli mehnat shartnomasi)
5. Shartnoma bo‘yicha ishlash
– boshlanishi 01.06.2023 yil
– тamom bo‘lishi 01.06.2024 yil
6. Sinov muddati --
(sinovsiz, sinov muddati)
7. Xodimning majburiyatlari:
a) O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilik hamda boshqa qonunlar va qonunchilik hujjatlariga rioya qilish;
b) Lavozim yo‘riqnomasida belgilangan o‘z xizmat majburiyatlarini vijdonan bajarishi,
d) Ish beruvchi, yuqori turuvchi organ va tashkilotlarning buyruqlari, topshiriqlari, qarorlari, ko‘rsatmalarini bajarish (bunday buyruq, topshiriq, qaror, ko‘rsatma yaqqol qonunchilik hujjatlariga zid bo‘lgan holatlar bundan mustasno);
e) mehnat va texnologiya intizomi (Ustav, Ichki mehnat tartibi qoidalari, Odob-axloq kodeksi va boshqa lokal hujjatlar)ga rioya qilish;
f) ish beruvchining qonuniy talablarini bajarish;
g) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
h) lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish;
i) XALIKK, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;
j) qonunchilik va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
k) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
l) institutning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati va sohaga oid boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda qoʻyilgan maqsad va vazifalarga rioya qilish;
m) oʻzi toʻgʻrisidagi shaxsiy ma’lumotlarning haqqoniyligini zimmasiga olish;
n) Ish beruvchining ruxsatisiz oshkor qilib bo‘lmaydigan (konfidensial) ma’lumotlarni o‘z ichiga oluvchi axborotlarni uchinchi shaxsga bermaslik, shuningdek, shaxsga oid ma’lumotlarni va xizmat doirasida foydalanilgan axborotlarni sir saqlanishiga rioya etish;
o) institut professor-o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlar ish vaqti davomida o‘zaro munosabatlarda umume’tirof etilgan axloq qoidalariga rioya etish va boshqa xodim va talabalarga nisbatan xushmuomalada bo‘lish.
8.