Career planning 4 step planning process Knowing Yourself

O'zingizning kimligingizga e'tibor bermaslik : sizning shaxsiyatingiz, qiziqishlaringiz, qadriyatlaringiz va qobiliyatingiz sizni ba'zi kasblarga boshqalarga qaraganda yaxshiroq moslashtiradi. Bu xususiyatlar o'ziga xosdir, ya'ni siz ularni o'zgartira olmaysiz. Agar siz kasb tanlashda ularni hisobga olmasangiz, o'zingiz uchun mos bo'lmagan kasbga aylanishingiz uchun ajoyib imkoniyat bor.
Joylashuvi, joylashuvi, joylashuvi hisobga olinmaydi : Muayyan kasblardagi ishlar ma'lum shaharlarda (masalan, Dublin yoki Londonda) yoki shaharlar va qishloq joylari kabi ma'lum turdagi joylarda to'plangan. Agar siz o'z sohangiz bo'yicha ko'p imkoniyatlar taqdim etmaydigan joyda yashasangiz va boshqa joyga ko'chib o'tishni xohlamasangiz, ish topishda muammoga duch kelasiz.
"Eng yaxshi kasblar" ro'yxatidan tashqariga qaramaslik : Sizga qaysi kasblar yilning, o'n yillikning yoki nima bo'lishidan qat'i nazar, eng yaxshi imkoniyatlarga ega ekanligini ko'rsatadigan ro'yxatlar kasb tanlashda foydali qo'llanma bo'lishi mumkin. Biroq, faqat ushbu ro'yxatlardan biriga asoslangan qaror qabul qilish dahshatli fikrdir. Hatto ajoyib dunyoqarashga ega bo'lgan kasb ham yomon mos kelishi mumkin, shuning uchun siz va martaba mos keladimi yoki yo'qligini bilish uchun sirtdan pastga chizishingiz kerak.
Kelajakka e'tibor bermaslik : "Eng yaxshi martaba ro'yxati" dagi kasbning ko'rinishi bo'yicha o'z tanlovingizni tanlamasligingiz kerak bo'lsa-da, bandlik istiqboliga e'tibor bermaslik beparvolikdir. Sizning karerangiz davomida kasbingiz o'sishi yoki hech bo'lmaganda barqaror bo'lishini aniq ayta oladigan billur sharga ega bo'lmasligingiz uchun yaxshi imkoniyat bor. Biroq, siz eng yaxshi narsaga umid qilishdan ko'ra ko'proq narsani qilishingiz mumkin. Kareraga tayyorgarlik ko'rishni boshlashdan oldin uning istiqbolli kelajagi bor yoki yo'qligini o'ylab ko'rishingiz kerak. Agar uning kelajagi qorong'i ko'rinsa, hech bo'lmaganda biror narsani yo'q qilishingiz mumkin.