CENTRAL ASIAN RESEARCH JOURNAL FOR INTERDISCIPLINARY STUDIES (CARJIS)
Google Scholar
ISSN:2181-2454
www.carjis.org
VOLUME 1 | ISSUE 4 | 2021
Universal Impact Factor(UIF) 2021:7.1
Tashkent, Uzbekistan 170 E-mail: carjisor@carjis.org
кимнинг ҳаққи йўқ. Иштирокчилар бир-бирини масҳаралаши ѐки ғурурига
тегадиган гаплар айтиши мумкин эмас.
Барча
иштирокчилар
билан
мулоқотда
бўлиш.
Тренинг
иштирокчилари фақат ўзларига ѐққан иштирокчилар
билан эмас балки
гуруҳнинг ҳар бир аъзоси билан мулоқотда бўлишга интилишлари керак.
“Конфиденциаллик” қонуни. ―Тренинг вақтида содир бўладиган
барча
ҳолатлар, вазиятлар фақат шу ерда ва фақат тренинг қатнашчилари
билан
муҳокама қилинади ва ташқарига чиқмайди‖.
Бу қонун тренинг қатнашчиларига ўз фикрларини эркин баѐн этиш
имконини беради.
Изоҳ: тренинг иштирокчилари ―Гуруҳ қоидаларини‖ муҳокама қилиб
уларни қабул қилишлари керак. Бошловчи ҳар иштирокчининг фикрини баѐн
қилишга имкон бериши керак. Бунда иштирокчилар билан бу меъѐрларга
албатта риоя қилиш кераклиги тўғрисида келишиш ва ҳар
бир аъзонинг
розилигини олиш керак. Бу қоидаларга риоя этиш тренингнинг мақсадига
эришиш ва қулай психологик иқлимнинг яратилишида катта аҳамиятга эга
ҳисобланади.
Do'stlaringiz bilan baham: