Чегирмалар тўплами келишуви №

ЧЕГИРМАЛАР ТЎПЛАМИ КЕЛИШУВИ №

« » 2022 й.

1. 
   ИСТЕЪМОЛЧИНИНГ МАЪЛУМОТЛАРИ
   

Исми:

Фамилияси:

Вилоят:

Шахар:

Туман:

Паспорт серия ва рақами:

Туғилган санаси:

Телефон рақами:

e-mail манзили:

Почта индекси:

Пол/Жинси

Эркак 

Аёл 

2. ЧЕГИРМАЛАР ТЎПЛАМИ УЧУН МАҚОМЛАР НОМЛАНИШИ

№	Иштирокчилар мақомининг номланиши	Ўлчов-бир.		Нархлари	Танлов
1	Бронза	55 PV		1 000 000
2	Серебро	110 PV		2 000 000
3	Золото	165 PV		3 000 000
4	Платина	275 PV		4 120 000
5	Бриллиант	825 PV		12 360 000 дан
6	Корона	1650 PV		24 720 000 дан
Жаъми			сум

ООО « FAMALL » МЧЖ махсулоти ҳақида кимдан маълумот олганлигингизни
кўрсатинг (Таклиф)

Фамилияси	Исми	Телефон рақами	ID раками

S250
Қайси сервис маркази орқали рўйхатга олинади Тизимнинг сайтига қўшиш учун маълумот (Жойлашув)

Фамилияси	Исми	Телефон рақами	ID раками

Мен, « FAMALL » МЧЖ махсулотлари истеъмолчиси сифатида чегирма тўплами программасида қатнашишга қўшишингизни сўрайман.

Ушбу Келишувни имзолаш орқали мен компаниянинг умумий чегирма олиш шартлари билан танишганимни ва қабул қилганимни тасдиқлайман.

3. ФОЙДАЛАНИШ ШАРТЛАРИ

1. 
   Ушбу Келишув «FAMALL» МЧЖ (кейинги ўринларда - компания) махсулотларини харид қилиш тартиби, шартларини ва Компаниянинг имконият ва имтиёзларидан фойдаланиш тартибини белгилайди.
   
2. 
   Ушбу Келишувга асосан, харидор «мустақил тадбиркор» мақомини олади ва бу унга Компаниянинг махсус имтиёзлар асосида махсулотлар сотиб олиш, Компания томонидан ўтказиладиган тадбирларда ва жорий маркетинг дастурларида иштирок этиш хуқуқини беради.
   
3. 
   Компания томонидан белгиланган муддатларда мустақил тадбиркор Компанияга тегишли бўлган хужжатлар, маълумотлар тақдим этиши, шунингдек Компания томонидан белгиланган талаб ва шартларни бажариши ва танишиш учун тақдим этилиши шарт.
   

Бунга қушимча кўйидаги кўрсатмалар ва талаблар киради ва мажбурий хисобланади:

• 
  мустақил тадбиркор ушбу Келишувни имзолаш вақтида 18 ёшга тулган бўлиши ва Компания билан олдин шартнома ва бошқа турдаги келишувлар ва битимлар тузмаган бўлиши керак;
  
• 
  мустақил тадбиркор билан тузилган ушбу келишув, шунингдек Компания томонидан кўрсатилган муддатларда тақдим этилган бошқа турдаги келишувлар, шартномалар ва хужжатлар тўғри тўлдирилган ва у кўрсатган барча маълумотлар ишончли хисобланади;
  
• 
  мустақил тадбиркор Компания бизнесининг имкониятлари, шунингдек, унинг қоидалари ва сиёсати билан боғлиқ талабларга тўлиқ риоя қилиши керак.
  

Компания ушбу шартларга қўшимча ва ўзгартиришлар киритиш хуқуқини ўзида сақлаб қолади.

4. 
   Мустақил тадбиркор Компания талабларига жавоб бермаса, Компания томонидан тасдиқланган аҳлоқ-одоб қоидаларига риоя қилмаса, ёки иш фаолиятини узрли сабабларсиз тўхтатган бўлса, ушбу Келишув шартларини бузган бўлса, Компания мустақил тадбиркорни тегишли рўйхатидан чиқариши ва бир томонлама тўлиқ ёки қисман ушбу Келишув ва бошқа шартномалар ижросини рад этиш ҳуқуқини ўзида сақлаб қолади.
   
5. 
   Ушбу Келишув муддати давомида ва муддати тугагандан сўнг хам, мустақил тадбиркор Компания номидан иш юритиш ҳуқуқига эга эмас (Компания номидан музокараларда қатнашиш, битим ва шартномалар имзолаш ва ҳоказоларга йўл қўйилмайди). Истисно тариқасиди мустақил тадбиркор, Компаниянинг логотипи, бренди ва номидан фойдаланган ҳолда компаниядан олинган товраларни учинчи шахсларга сотиши мумкин.
   
6. 
   Компания ушбу Келишувда кўрсатилган мустақил тадбиркор шахсий маълумотларини фақат келишувда назарда тутилган мақсадларда ишлатишини кафолатлайди.
   
7. 
   Компания товарлар бўйича барча талабларни бажариш ва Узбекистон қонунчилигига мувофиқ мажбурий бўлган товарларга тегишли бўлган барча ҳужжатларнинг мавжудлигини ва қабул қилинишини кафолатлайди ва амалга оширади.
   
8. 
   Мустақил тадбиркор Компаниядан сотиб олинган махсулотларнини тасарруф қилиш, бизнесни ташкил қилиш ва амалга ошириш учун шахсан жавобгар ҳисобланади.
   
9. 
   Ушбу келишувга асосан тўлов эвазига тақдим этилган маҳсулотларнинг тўплами қайтариб олинмайди, ушбу маҳсулотлар яроқсиз йоки нуқсонли ҳолатлар бундан мустасно.
   
10. 
    Ушбу Келишувнинг муддати мустақил тадбиркор имзолаган кунидан бошлаб амал кучга киради ва мустақил тадбиркор аъзолигини тўхтатгунича амал қилади.
    

Барча шартлар билан танишиб чиқдим 

сана

имзо

Ф.И.Ш.