Chipta raqami 1 Muhandis qanday mehnatni muhofaza qilish qoidalariga amal qiladi?

Sanoat xavfsizligi ekspertizasi kim tomonidan amalga oshiriladi?

10. 
    Xavfli ishlab chiqarish ob'ektini ishlatuvchi yoki uning ekspluatatsiyasi bilan bog'liq bo'lgan tashkilot hisobidan uni amalga oshirish uchun belgilangan tartibda akkreditatsiya qilingan.
    

1. 
   Mehnatni rag'batlantirish?
   

1. 
   Xodimga ishdagi muvaffaqiyati uchun rag'batlantirish choralari qo'llanilishi mumkin. Rag'batlantirish turlari, ularni qo'llash tartibi, imtiyozlar va imtiyozlar taqdim etish jamoa shartnomalari, ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy hujjatlar, jamoaviy bitimlar, nizomlar va intizom to'g'risidagi nizomlarda belgilanadi. Jamiyat va davlat oldidagi alohida mehnat xizmatlari uchun xodimlar davlat mukofotlariga topshirilishi mumkin . Mehnatga haq to'lash tizimida nazarda tutilgan ish haqi, mukofotlar, qo'shimcha to'lovlar, nafaqalar va boshqa to'lovlar rag'batlantirish turlariga kirmaydi. Intizomiy jazo amal qilish muddati davomida xodimga nisbatan rag'batlantirish choralari qo'llanilmaydi.
   
2. 
   Xizmat ko'rsatish platformasi panjaralari qanday balandlikda bo'lishi kerak?
   

2. 
   Zamin sathidan 0,6 m va undan ortiq balandlikda, yurish yo'laklari, zinapoyalar balandligi 0,14 m bo'lgan pastki qismi bo'ylab mustahkam tomoni bilan kamida 1,0 m balandlikdagi panjaralar bilan himoyalangan bo'lishi kerak.
   
3. 
   Muhandislik bilimlari testini o'tkazish tartibi?
   

3. 
   Rahbarlar va mutaxassislar har uch yilda bir marta, liniya muhandislari har yili bosh muhandis tomonidan tasdiqlangan dastur, jadvallar, imtihon biletlari bo'yicha o'tkaziladi.
   
4. 
   Zararni qoplashda nogironlikka olib keladigan baxtsiz hodisa natijasida jabrlanuvchiga ish joyida to'lanadigan bir martalik nafaqa miqdori?
   

4. 
   1 yillik o'rtacha ish haqi.
   
5.