Contratto collettivo integrativo per collaboratori ed esperti linguistici

 
Art. 11 - Trattamento di missione 
1. I CEL che si recano in missione su incarico dell’Università godranno del trattamento di 
missione previsto dal Regolamento Missioni dell’Università per Stranieri di Siena.
2. Coloro che si recano in missione devono presentare una relazione scritta sull’attività 
svolta, allegando eventuali elaborati o comunicazioni. 
Art. 12 - Congedo ordinario 
l. Per i primi tre anni di servizio i CEL hanno diritto a 30 giorni di ferie, comprensivi delle 
4 giornate previste dall’articolo 1, comma l, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937. 
Dopo 3 anni di servizio il personale di cui all’art. 1 ha diritto a 32 giorni di ferie, comprensivi 
delle 4 giornate previste dall’articolo 1, comma l, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, 
n. 937. 
2. Le ferie sono un diritto irrinunciabile e la mancata fruizione non dà luogo alla 
corresponsione di compensi sostitutivi. 
3. Le ferie devono essere fruite dai CEL durante i periodi di sospensione dell’attività 
didattica individuale, d’intesa con il Direttore del Centro di afferenza. Nella rimanente parte 
dell'anno, è consentita la fruizione delle ferie per un periodo non superiore a tre giornate 
lavorative. Tale fruizione è subordinata alla possibilità di sostituire il personale che ne fa 
richiesta.

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4. Nell'anno di assunzione o di cessazione dal servizio la durata delle ferie è determinata in 
proporzione ai dodicesimi di servizio prestato. La frazione di mese superiore a quindici 
giorni è considerata a tutti gli effetti come mese intero. 
Art. 13 - Permessi, congedi e scioperi 
l. Al presente contratto si applicano gli articoli 47, 48, 49, 50 e 51 del CCNL Comparto 
Istruzione e Ricerca 2016-2018 siglato in data 19.4.2018 in relazione ai permessi, nonché le 
vigenti disposizioni di legge in materia di congedi e scioperi.