Davlat fuqarolik xizmati to‘G‘risida

42-modda. Davlat fuqarolik xizmatchisining kasbiy kompetensiyasini uzluksiz ravishda
oshirish
Davlat fuqarolik xizmatchisining kasbiy kompetensiyasini uzluksiz ravishda oshirishdan
maqsad uning samarali faoliyat yuritishi uchun zarur bo‘lgan bilimlar, ko‘nikmalar va malakalarni
egallashi uchun shart-sharoitlar yaratishdan iboratdir.
Davlat fuqarolik xizmatchisining kasbiy kompetensiyasi darajasi uning bilimlari, ko‘nikmalari
va malakalari darajasini aniqlash imkonini beruvchi axborot tizimlari orqali davlat organi tomonidan
muntazam ravishda baholab boriladi.
Qayta tayyorlash, malaka oshirish va mustaqil ta’lim olish davlat fuqarolik xizmatchisining
kasbiy kompetensiyasini uzluksiz ravishda oshirishning asosiy shakllaridir.
Qayta tayyorlash davlat fuqarolik xizmatchisining samarali faoliyati uchun zarur bo‘lgan
qo‘shimcha kasbiy bilimlar, ko‘nikmalar va malakalarni egallashi maqsadida tashkil etilgan ta’lim
jarayonidir.

---

Malaka oshirish davlat fuqarolik xizmatchisining kasbiy kompetensiyasini oshirishga va
muntazam ravishda yangilab borishga qaratilgan ta’lim jarayonidir.
Mustaqil ta’lim davlat fuqarolik xizmatchisining yangi bilimlar va tajribaga ega bo‘lish bo‘yicha
ishdan bo‘sh vaqtida kasbiy kompetensiyasini oshirish jarayonidir.
Davlat fuqarolik xizmatchisining kasbiy kompetensiyasini uzluksiz ravishda oshirish tartibi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilanadi.
43-modda. Davlat fuqarolik xizmatchisining mehnatiga haq to‘lash
Davlat fuqarolik xizmatchisining mehnatiga haq to‘lash quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
bazaviy lavozim maoshi;
ko‘p yillik xizmat uchun qo‘shimcha to‘lov;
malaka darajasi uchun qo‘shimcha to‘lov;
davlat fuqarolik xizmatchisi faoliyatining eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlariga
erishganlik uchun qo‘shimcha ustama;
hisobot davri yakunlari bo‘yicha rag‘batlantirish to‘lovlari.
Davlat fuqarolik xizmatchisining mehnat sharoitlari, u alohida muhim topshiriqlar va
murakkab vazifalarni bajarganligi, boshqa shartlar munosabati bilan uning bazaviy lavozim
maoshiga qonunchilikda belgilangan rag‘batlantiruvchi qo‘shimcha to‘lovlar va ustamalar to‘lanishi
mumkin.
Ushbu moddaning 
birinchi qismida 
nazarda tutilgan to‘lovlarni hisoblash tartibi va ularning
miqdorlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilanadi.