Давлат Жамият ташкилотининг шакли, жамиятдаги

Ўзлаштирувчи хўжаликларга асосланган уруғчилик жамиятининг белгилари
Қариндош уруғчилик жамоаси
Ҳудуддаги табиий маҳсулотларни ўзлаштириш
Умумий мулк ва озиқ-овқат захиралари
Жамоани умумий меҳнат ва умумий турмуш тарзи бирлаштирган
Ҳуқуқий муносабатларнинг шаклланмаганлиги
Одоб-ахлоқ меъёрларига асосланган одамлар хулқ-атвори қоидалари, уруғчилик тизими анъаналарининг мавжудлиги
Уруғ бошлиқларининг обрў-эътиборига асосланган ижтимоий бошқарув
Уруғ, қабила йўлбошчиларининг жамоалар йиғилишида (кенгашида) сайланиши
Ижтимоий ҳокимият мерос сифатида отадан ўғилга ўтмаганлиги
Жамоа аъзоларининг манфаатлари бирламчи бўлиб, ижтимоий
мавқеининг тенглиги
Йўлбошчиларнинг жамоа аъзолари билан биргаликда меҳнат жараёнларида иштирок этиши

Илк жаҳон цивилизациялари

Касбий бошқарувнинг шаклланиш асослари
Жамиятнинг ижтимоий-иқтисодий ва маданий ривожланиш даражаси
Ишлаб чиқарувчи хўжаликларнинг мавжудлиги
Ихтисослашган ҳунармандчилик (қуролсозлик, кулолчилик, заргарлик, тўқимачилик), янги иқтисодий муносабатларнинг вужудга келиши
Кенг миқёсда қишлоқ хўжалик ва ҳунармандчилик маҳсулотларининг ишлаб чиқарилиши
Тайёр маҳсулот ва хом ашё билан айирбошлаш жараёнининг кенгайиб бориши
Ҳаётий муҳим манфаатларни амалга ошириш зарурияти
Ички ва ташқи ижтимоий-иқтисодий муносабатларни тартибга солиш ва назорат қилиш
Янги ҳудудий ташкилот-ҳудудий қўшничилик жамоасининг вужудга келиши
Бир ҳудудда турли уруғ намояндаларининг жойлашуви
Ўзини иқтисодий жиҳатдан таъминлай оладиган катта оила жамоаларининг вужудга келиши
Алоҳида уй-жойлар, хусусий мулк, чорва, озиқ-овқат захиралари
Зироатчилик жамиятларида давлатчиликнинг шаклланиш асослари
Ҳокимиятни ҳуқуқий жиҳатдан расмийлаштириш. Давлатнинг турли вазифаларини
ҳуқуқий тартибга солиш
Жамиятнинг ижтимоий-амалий вазифалар жиҳатидан бўлиниши
Ишлаб чиқарувчи хўжаликларнинг тараққиёти
Ҳудудий қўшничилик жамоаси
Ота уруғи – патриархат
Ишлаб чиқариш билан шуғулланмасдан, ижтимоий-иқтисодий муносабатларни назорат қиладиган ҳамда бошқарадиган, ўзларининг амалий билимлари ва нуфузлари билан бошқалардан ажралиб турган шахсларнинг сараланиши
Бошқарувнинг дастлабки ижтимоий фойдали фаолиятдан касбий
бошқарувчиликка айланиши
Бошқарувчи лавозимини бажарувчи шахсларни моддий рағбатлантириш
Ташкилий бошқарувнинг ривожланиши
Ижтимоий, иқтисодий, ҳарбий, маъмурий-ҳудудий бошқарув зарурияти