Диплом бўйича мутахассислиги
Касб-ҳунар мактабидаги ўқув йўналишлари
Download 184.7 Kb.
|
А.Худайбердиев БМИ
- Bu sahifa navigatsiya:
- Конимех туман касб-ҳунар мактаби ўқув устахонаси ҳақида маълумот
- Устахоналар Майдони (м2)
- Конимех туман касб-ҳунар мактаби кутубхонасида мавжуд адабиётлар ҳақида маълумот
- Мавжуд адабиётлар номи Мавжуд адабиётлар сони
- Жами фонд 11268 Таълим муассасада 2022 йилда бюджетдан ташқари топилган маблағлар
- Таълим муассасасида 2023 йилда бажарилиши режалаштирилган ишлар
- Касб-ҳунар мактаби ташкил этилган “Асаларичилик”дан олинадиган даромад
- Жами йиллик даромад: 150 млн сўм
- Электрон таълим ресурслари.
Касб-ҳунар мактабидаги ўқув йўналишлари
Конимех туман касб-ҳунар мактаби ўқув устахонаси ҳақида маълумот
Конимех туман касб-ҳунар мактаби кутубхонасида мавжуд адабиётлар ҳақида маълумот
Таълим муассасада 2022 йилда бюджетдан ташқари топилган маблағлар: 2022 йил якунига кўра: Автомобилларга техник хизмат кўрсатишдан 4 млн сўм. Электрогазпайвандлаш ишлари бўйича 5 млн сўм Ишсиз ахолини касб-ҳунарга ўқитишдан 14 млн сўм 2022 йилда жами 23 млн. сўм даромад қилинган. Таълим муассасасида 2023 йилда бажарилиши режалаштирилган ишлар: Конимех туман касб - ҳунар мактабида “Асаларичилик”, “Қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш”, Пайвандлаш цехи, Шлакаблок ишлаб чиқариш цехи; Тикувчилик йўналиши бўйича аҳолига пуллик хизмат кўрсатиш бўйича 5 йиллик истиқбол режаси тузилган. Режа асосида қуйидаги ишлар олиб борилмоқда: Касб-ҳунар мактаби ташкил этилган “Асаларичилик”дан олинадиган даромад:
Конимех туман касб-ҳунар мактабида ишсиз ахолини касбга ўқитиш орқали 30млн сўм пул маблағлари топиш режалиштирилган. Аҳолига турли сервис хизматларини кўрсатишдан тушадиган маблағларнинг умумий суммаси: 25 млн сўмни ташкил этади. Ишлаб чиқариш цехлари орқали кўрсатилган хизматлардан тушадиган маблағлар 77 млн сўмни ташкил этади Жами йиллик даромад: 150 млн сўм Юқоридагилардан келиб чиқиб, таълим ва хизматлар сифатининг ошиши ва аҳолининг демографик ўсиши, бу хизматларга бўлган талаблар кундан кунга ошишига олиб келади. Бу эса тўғридан-тўғри касб-ҳунар мактаби иқтисодининг янада ўсишига олиб келади. ХУЛОСА ВА ТАКЛИФЛАР Замоновий ижтимоий-иқтисодий ривожланишлар ва таълим тизимидаги ислоҳатлар жараёнида амалга оширилаётган янгиликларга касб-ҳунар мактаби фаолиятини мувофиқлаштириб боришда таълим муассаси раҳбарлари жорий режалар билан чекланиб қолмай, ўз муассасалари келажаги ва ривожланишига таъсир қилувчи омилларни ҳисобга олган ҳолда “стратегик” узоқ муддатларга мўлжалланган стратегик (истиқбол) режаларини тузиши ҳамда улар асосида фаолият олиб бориши лозим. Стратегия қанчалик яхши ўйланган ва моҳирона амалга оширилган бўлса, касб-ҳунар мактабининг мавқеи шунчалик кучаяди. Биз мазкур малака ишимизда касб-ҳунар мактабини ривожлантириш масаласи бўйича қуйидаги хулосаларга келдик : биринчидан, касб-ҳунар мактабининг узоқ муддатларга мўлжалланган стратегик режасини тузиш, унинг ижросини таъминлаш ва натижасини мониторинг қилиб бориш ; иккинчидан, касб-ҳунар мактабини стратегик режаси вазифалари ва мақсади, босқичи ҳар бир раҳбарият ходими олдига мақсадга эришишга қаратилган вазифалар қўяди. Ўз вазифаларининг бажарилишига ҳар бир ходим жавобгардир; учинчидан, таълим жараёнини илмий асосда ташкил этиш ва бошқаришда фан техника ютуқларига асосланган бошқарувнинг энг самарали, инновацион методлардан фойдаланишни, бошқарув йўналишида билим, кўникма ва малакаларни, янги шахсий ва касбий сифатларни талаб қилади бу муҳим аҳамиятга эга; тўртинчидан, бу принциплар профессионал таълими муассасаларининг бошқариш функцияларида ваколатлар уйғунлигини юзага келтиради ; бешинчидан, профессионал таълим муассасалари раҳбарларининг бошқарув функциялари кўламини кенгайтириб бориш мақсадга мувофиқ бўлади. Касб-ҳунар мактабининг мазкур стратегик режаси натижалари бўйича қуйидаги тавсияларни тақдим қилиш мумкин: 1. Узоқ муддатларга мўлжалланган стратегик режаларни тузишда таълим муассасасини имкониятларини ҳисобга олиш. 2. Узоқ муддатларга мўлжалланган стратегик режага ташқи муҳит шароитларидан келиб чиқиб тайинли давр мобайнида турли ўзгаришларни киритиб бориш мақсадга мувофиқ бўлади ФОЙДАЛАНИЛГАН АДАБИЁТЛАР РЎЙХАТИ Ўзбекистон Республикасининг “Таълим тўғрисида”ги қонуни. Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.09.2020 й., 03/20/637/1313-сон. Ўзбекистон Республикасининг “Давлат-хусусий шериклик тўғрисида”ги қонуни Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 11.05.2019 й., 03/19/537/3113-сон; 23.01.2021 й., 03/21/669/0060-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 21.04.2021 й., 03/21/683/0375-сон. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 28 январдаги «2022-2026 йилларга мўлжалланган янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси» тўғрисидаги ПФ-60-сон Фармони Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича ҳаракатлар стратегияси тўғрисида”ги 2017 йил 7 февралдаги ПФ-4947 – сон Фармони. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 6 сентябрдаги “Профессионал таълим тизимини янада такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПФ-5812-сон Фармони. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1999 йил 3 сентябрдаги ”Бюджет ташкилотларини маблағ билан таъминлаш тартибини такомиллаштириш тўғрисида”ги 414-сон қарори. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 7 августдаги “Ўзбекистон Республикасида узлуксиз бошлангич, ўрта ва ўрта махсус профессионал таълим тизимини тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиклаш тўгрисида”ги ВМҚ-466-сон Қарори. Электрон таълим ресурслари. http://www.lex.uz http://www.Ziyonet.uz Download 184.7 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling