Диплом олди амалиёт шартномаси № " " 20 йил. Учқудуқ шаҳри Учқудуқ туман касб-ҳунар мактаби Уставига асосан бир томондан "

Учқудуқ туман касб-ҳунар мактабининг икки томонлама (ўқув, ишлаб чиқариш ва диплом олди) амалиёт
ШАРТНОМАСИ № ______

“___” ___________ 20__ йил. Учқудуқ шаҳри

Учқудуқ туман касб-ҳунар мактаби Уставига асосан бир томондан “Таълим муассасаси” (кейинги ўринларда “Таълим муассасаси” деб юритилади), унинг раҳбари касб-ҳунар мактаби директори Б.К.Қодиров, иккинчи томондан корхона (кейинги ўринларда ”Корхона” деб юритилади), ________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­____________________ унинг раҳбари_____________________________________________
(Ф.И.Ш)
қуйидаги шартлар асосида ушбу шартномани тузадилар:


1. “ ТАЪЛИМ МУАССАСАСИ ” НИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ
1.1. Малакали ишчи ходимларни тайёрлаш бўйича ўқув режа ва дастурларга амал қилган ҳолда 20 йил ______________ дан 20 йил _________________ гача __________________________________________________________________________________
касблар бўйича ________ гуруҳидаги ______________ нафар ўқувчиларни ишлаб чиқариш, диплом олди амалиётига юборилади.
Ўқув гуруҳлари ўқувчиларни ҳар бир касб ва гуруҳ бўйича амалиёт ўқувчиларининг исми, шарифи кўрсатилган варақдаги рўйхатда илова қилинади.
1.2. Амалиётчи сифатида корхонага юборилаётган ўқувчилар касб-ҳунар тайёргарлиги, ишлаб чиқариш, дастгоҳ ва жиҳозларида ишлаш қоидаларни ўргатиш, корхона (ташкилот, муассаса)да иш ўрнини ва амалиёт ўташ жойида ўзини тутиш талабларига, меҳнат муҳофазаси, йўриқнома, техника хавфсизлиги қоидаларини ўргатишдан иборат.
2. ”КОРХОНА”НИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ
2.1. Ўқувчи амалиётчиларнинг касбларига мос иш ўрни, ишлаб чиқариш вазифалари, зарур ҳужжатлар, техник хизмат кўрсатишини таъминлаш, “Таълим муассасаси”да эгаллаётган мутахассисликларига мос бўлмаган ишларга жалб қилмаслик;
2.2. Ўқувчи амалиётчига иш ўрни ва мураббий тайинлаш;
2.3. Меҳнатнинг хавфсиз ва табиий-гигиена меъёрларига мос келадиган асбоб-ускуналар ва иш кийимлари сақланадиган жойни тегишли тоифадаги ишчилар учун “Корхона”да амалда бўлган меъёр асосида ажратишдан иборат.