Е. П. Ращевская деловой русский язык учебное пособие

Глава 3. Деловое письмо 
 
Можно выделить следующие основные группы основных документов 
управления: 
• организационные документы предприятия (устав, учредительный 
договор, структура и штатная численность, штатное расписание, 
должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка); 
• распорядительные документы предприятия (приказы по основной 
деятельности, распоряжения, решения); 
• документы по личному составу предприятия (приказы по л/с, 
трудовые контракты (договоры), личные дела, личные карточки ф.Т-2, 
лицевые счета по зарплате, трудовые книжки); 
• финансово-бухгалтерские документы предприятия (главная книга, 
годовые отчѐты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков, акты 
ревизий, инвентаризаций, планы, отчѐты, сметы, счета, кассовые книги и 
др.); 
• информационно-справочные документы предприятия (акты, 
письма, факсы, справки, телефонограммы, докладные записки, протоколы и 
др.). 
От государственных и муниципальных организаций на предприятие 
могут поступать документы, регулирующие различные вопросы его 
деятельности (налоги, охрана окружающей среды и т.п.). Эти документы 
составляют отдельную группу – нормативные документы вышестоящих 
органов. 
В самостоятельную группу можно выделить коммерческие 
контракты (договоры), которые являются основными документами 
предпринимательской деятельности. 
Все перечисленные документы относятся к управленческим или 
организационно-распорядительным документам (ОРД). Исключением 
являются финансово-бухгалтерские документы, имеющие специфические 
особенности составления и обработки. 
 
3.1. Требования к оформлению реквизитов документов 

---

 
В делопроизводстве существуют единые требования и правила 
оформления документов управления, которые установлены государ-
ственными нормативными актами. 
Выполнение единых правил оформления документов обеспечивает: 
– юридическую силу документов; 
– оперативное и качественное составление и исполнение документов; 
– организацию быстрого поиска документов; 
– более активное использование ПЭВМ при составлении документов. 
Любой документ состоит из ряда составляющих его элементов (даты, 
текста, подписи и т. д.), которые называются реквизитами. 
ГОСТом 6.30-97 устанавливается максимальный набор реквизитов для 
документов управления – 29. В конкретном документе их будет гораздо 
меньше. Каждый вид документа (акт, приказ, письмо) имеет определенный 
набор реквизитов. 
В практике работы коммерческих предприятий не используется 
реквизит «1 – государственный герб Российской Федерации». Он ставится 
только на документах государственных учреждений и предприятий, 
которым предоставлено такое право. Реквизит «2 – герб субъекта 
Российской Федерации» также не используется при разработке бланка 
фирмы. Реквизит 4 – код организации (автора документа) – проставляется по 
Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО). 
Реквизит 5 – код документа – указывается по Общероссийскому 
классификатору управленческой документации (ОКУД). Код для писем по 
ОКУД – 0200200. 
К наиболее важным реквизитам документов, используемым в 
современной практике, относятся: 3– эмблема организации; 7 – справочные 
данные организации; 8 – наименование вида документа; 9 – дата документа. 
Дальнейший перечень реквизитов: 
10 – регистрационный номер документа; 
11. – ссылка на регистрационный номер и дату входящего документа; 
12.–место составления или издания документа; 
13 – гриф ограничения доступа к документу; 
14 – адресат; 
15 – гриф утверждения документа; 
16 – резолюция; 
17 – заголовок к тексту; 
18 – отметка о контроле; 
19 – текст документа; 
20 – отметка о наличии приложения; 
21 – подпись; 
22 –гриф согласования документа; 
23 – визы согласования документа; 
24 – печать; 
25 – отметка о заверении копии; 

---

26– отметка об исполнителе; 
27 – отметка об исполнении документа и направлении его в дело; 
28 – отметка о поступлении документа в организацию; 
29 – отметка для автоматического поиска документа. 
Особенно важным является правильное оформление таких реквизитов, 
как дата, подпись, печать, гриф утверждения, которые придают документу 
юридическую силу. 
Каждый документ можно разделить на 3 основные части: 
– заголовочную часть (в нее входят реквизиты, расположенные до текста); 
– основную часть (реквизиты «текст» и «приложения»); 
– оформляющую часть (реквизиты, расположенные ниже текста и 
приложения).