Entrepreneurship

participants the opportunity to work collectively and gain 
from each other’s experiences in solving problems faced by 
their farm businesses. Usually, action-learning workshops 
focus  initially  on  identifying  problems  or  opportunities 
that are of common interest to most of the participants, 
who  would  benefit  from  these  issues  being  examined 
collectively.  These  problems  and  opportunities  are 
analysed in greater depth with a view to finding solutions 
to the problems and strategies to exploit opportunities.
 
The group could meet on a regular basis or use short 
meetings periodically. In between meetings, participants 
commit to gathering information and experimenting and 
testing  some  of  the  ideas  discussed  by  the  group.  If 
the group’s knowledge and experience are not enough, 
the facilitator may have the knowledge and experience 
needed or could identify and invite someone with suitable 
knowledge and experience to work with the group.