Ещё хуже выглядят встречные вопросы

Нельзя сказать нет
Есть случаи, когда в просьбе нельзя отказать, даже если задача выходит за рамки ваших должностных обязанностей. Например, если её решение так или иначе повлияет на ваше карьерное развитие или продвижение. Это может быть ценное взаимодействие с коллегой, у которого стоит перенять профессиональный опыт либо приобретение новых умений и навыков — тех самых, которых вам сегодня не хватает.
Другая ситуация: если вы заинтересованы в повышении должности или зарплаты, тогда расширение пула задач станет козырем в рукаве в переговорах с начальством.
При случае можно сказать руководителю, что вы заинтересованы в развитии бизнеса и в собственном профессиональном прогрессе, поэтому готовы взять на себя дополнительные задачи, в таком случае важно на берегу обсудить карьерный трек, прямо заявить о своей мотивации — чего вы хотите от работы. Многие этого не делают, поскольку у них нет чёткого плана развития в компании, профессии.Светлана Харитонова, директор по персоналу PayU
Крылатое булгаковское выражение про «Сами предложат и сами всё дадут...» в работе играет с нами злую шутку: можно ждать повышения 10 лет, но так и не дождаться, поскольку руководитель занят множеством дел, у него нет времени думать над карьерными устремлениями каждого сотрудника. Ваша задача — назначить встречу, обозначить цели и задать прямой вопрос — что нужно сделать, чтобы продвинуться вперёд и приносить ещё больше пользы бизнесу.
Вести переговоры, говорить о себе — это то, чем многие из нас не очень хорошо владеют. Комфорт, в том числе и профессиональный, — это зона ответственности не столько работодателя, сколько сотрудника.
Я недавно прочла книгу Елены Резановой «Никогда-нибудь», она про призвание, карьеру. Автор пишет о том, что у многих сотрудников есть вирусная мечта — бросить текущую работу и заняться чем-то абсолютно другим. Оставить позицию директора по маркетингу и открыть собственную кофейню, например. Но это говорит об огромном выгорании. Когда люди начинают разбираться, они понимают, что на текущей работе по большому счёту их не устраивает всего несколько моментов. Нужно просто пересмотреть какие-то детали в этом конструкторе, и тогда можно найти счастье в том, чем вы занимались до этого.