Fan mazmuni Mashg‘ulotlar shakli: ma’ruza (M)

5 Asosiy psixologning faoliyat sohalari
Psixolog faoliyatining asosiy yo'nalishlari:
1. Bolaning aqliy (va ma'naviy) rivojlanishi. Bu erda maxsus muammolar: komplekslarni bartaraf etishda bolaga psixologik yordam ko'rsatish; madaniy, etnik va axloqiy o'zini o'zi belgilash jarayonlarida shaxsiy o'ziga xoslikni egallashda hissiy ehtiyojlarni qondirish; o'lim muqarrarligini anglab etganda yoki ota-onalar va yaqin qarindoshlar haqiqiy yo'qolgan taqdirda ruhiy jarohatlardan qochishda psixologik yordam; barqaror qadriyat va axloqiy me'yorlarni rivojlantirishga yordam berish.
2. O'smirning ekzistensial va shaxsiy muammolari. Ushbu sohadagi ishning asosiy yo'nalishi - ota-onadan psixologik ajralish inqirozini engishga yordam berish va o'smirni boshqa muhim shaxslar bilan aniqlash. Umuman olganda, maslahatchi-psixolog va psixoterapevt bu erda o'smirlik davridagi muammolarning barcha mumkin bo'lgan spektriga duch keladi - o'z-o'zidan pastlik hissi, xabardorlik. nogironlar ota-onalar, jinsiy muammolar, shaxsiy va ijtimoiy maqom uchun kurash, infantil diniy ongni o'zgartirish jarayonlari va boshqalar.
3. Nikoh va oila. Nikoh instituti maslahatchi psixologlar va oilaviy psixoterapevtlar faoliyatining eng to'yingan yo'nalishlaridan biri bo'lib qolmoqda. Oilaviy va ota-ona o'rtasidagi nizolar, oilaviy inqirozlar, oilaviy munosabatlar bu sohada keng tarqalgan muammolardir. An'anaviy nikohdan oldingi maslahatlar, an'anaviy oila va nikoh psixoterapiyasi muammolariga qo'shimcha ravishda, ajralishlarning 50% allaqachon keng tarqalgan bo'lib, birinchi nikohlarda ozgina farqlar mavjud. so'nggi o'n yilliklar ajrashgan, turmush qurmagan va turmush qurmaganlarga psixologik yordam ko'rsatish, shuningdek, qayta turmush qurishda maslahat va psixologik yordam ko'rsatish muammosini muhim o'rinlardan biriga qo'ydi.
4. Ruhiy va shaxsiy salomatlik muammolari. Ruhiy va somatik kasalliklar, kayfiyatning buzilishi, alkogolizm, giyohvandlik, kundalik stresslar, nizolar, chegara holatlari va boshqalar bilan bog'liq ruhiy va ma'naviy azob-uqubatlar uchun an'anaviy profilaktik va joriy yordam.
5. Psixologik yordamning alohida va chuqur rivojlangan sohasi - bu bizning mamlakatimizda o'limga psixologik yordam va qayg'u psixoterapiyasi kabi muhim va deyarli umuman mavjud bo'lmagan faoliyat sohasidir. Faqat Amerika psixoterapiyasida so'nggi yillar psixologik yordamning ushbu muammosini o'z ichiga olgan 700 dan ortiq asarlar mavjud.
6. Keksalik muammolari. Dunyoga adekvat dunyoqarashni shakllantirish, keksalarning hissiy ehtiyojlarini qondirish, paydo bo'lgan diniy muammolarga javob berish, muntazam homiylik va tegishli turmush tarzi va uslubini tashkil qilishda yordam berish - bularning barchasi G'arbda psixologik yordamning umumiy doirasidir.
7. Qamoqda saqlash joylari, kasalxonalar, kazarmalar, kollejlar shaharchalari uzoq vaqtdan beri faoliyat yuritib kelayotgan, shaxsiyat, muloqot, ruhiy holat, ma’naviyat muammolari shunchalik tez-tez uchrab turadigan bo‘lsa, ular doimiy harakatni talab qiladi.
8. Inqirozli vaziyatlarda psixologik yordam va qo'llab-quvvatlash: to'satdan o'lim, o'z joniga qasd qilishga urinish, zo'rlash, xiyonat, sevgini yo'qotish, ish va boshqalar.
9. O'qituvchi va o'quvchilar, o'quvchilarning o'zaro munosabatlari muammolari, ota-onalar bilan munosabatlar masalalari, maktab faoliyati muammolari, qobiliyatlarni rivojlantirish, xatti-harakatlarning og'ishlari va boshqalarni qamrab oluvchi maktab maslahati.
10. Muayyan kasb tanlashda umumiy yo'l-yo'riqni ham, o'ziga xos savollarni ham o'z ichiga olgan professional konsalting: "rezyumeni qanday yozish", ikkinchi kasbni qanday va qayerda olish, o'z imkoniyatlariga ko'ra ish topish va hokazo.
11. Madaniyatlararo muammolar bilan bog'liq psixologik yordam: moslashishdagi to'siqlar, emigrantlar o'rtasidagi etnik xurofot va stereotiplarni bartaraf etish.
12. Boshqaruv konsaltingi (tashkilotlarda konsalting). 1970-yillarda asos solingan, hozirgi kunga qadar ushbu turdagi ijtimoiy-psixologik yordam keng imkoniyatlarga ega, jumladan, boshqaruv qarorlarini qabul qilishda yordam berish, muloqot qilish ko'nikmalarini o'rgatish, nizolarni kuzatish va hal qilish, xodimlar bilan ishlash va hokazo.