Fan mazmuni Mashg‘ulotlar shakli: ma’ruza (M)

1. "Professional" atamasi " “Kasb nima?” degan savol haqida o‘ylab ko‘raylik. Kasb - (lot. "Foydalanuvchi" dan - o'z biznesimni e'lon qilaman) maxsus tayyorgarlikni talab qiladigan va odatda tirikchilik manbai bo'lgan mehnat faoliyati turi.
Zeer E.F. Kasbni "insonning jismoniy va ma'naviy kuchlarini qo'llashning ijtimoiy qimmatli sohasi bo'lib, unga sarflangan mehnat evaziga yashash va rivojlanish uchun zarur vositalarni olish imkonini beradi" (Zeer E.F. Kasblar psixologiyasi .. M .: Akademik loyiha, 2006. P.30].
EA Klimov kasb tanlash asoslarini aniqlab beradi va uchta asosiy komponentni - kasbiy yo'naltirishning "uch ustuni" ni nomlaydi:
1) berilgan kasb bo'yicha ishlash istagini hisobga olgan holda ("Men xohlayman");
2) qobiliyat, ushbu kasbni egallash imkoniyatlari va kelajakda unumli ishlash qobiliyatini hisobga olish («Men qila olaman»);
3) ehtiyojlarni hisobga olish Milliy iqtisodiyot tanlangan kasbda ("kerak"). Psixologiya fanida ko'plab yo'nalishlarning mavjudligiga kelsak - bu shubhasizdir. Sizdan juda aniq amaliy bilim va ko'nikmalar talab qilinadigan bozorga kirganingizda bu boshqa masala. Misol uchun, siz psixologiya darajasiga ega bo'lsangiz, ishga qabul qilish agentligida ishga qabul qilish bo'yicha menejer sifatida ishga kirishga harakat qilyapsiz. Masalan, umumiy psixologiya fakultetini tamomlagan holda, ushbu faoliyat sohasidagi bilimingizni qanday baholaysiz? Masalan, klinik psixologiya bo'yicha mutaxassislikni tugatgandan so'ng, siz psixiatriya klinikasiga ishga kirishga harakat qilishingiz mumkin. Menimcha, bu mutlaqo mumkin bo'lgan variant, ammo ish haqi ko'p narsani orzu qiladi. Psixologlar tez-tez ishlaydigan yana bir faoliyat sohasi bu ijtimoiy sohani egallagan jamoat tashkilotlari. O'ylaymanki, bu juda maqbul variant, lekin yana, har bir tashkilot munosib daromad darajasini kafolatlay olmaydi.
2. Hara "psixolog" kasbining xususiyatlari Psixologning kasbi ko'p qirrali. Tanlangan mutaxassislik va hal qilinishi kerak bo'lgan kasbiy vazifalar darajasiga qarab, uning kasblar tizimidagi o'rni ham, mutaxassisga qo'yiladigan talablar ham o'zgaradi. Masalan, kasblarni kasbiy faoliyat maqsadlariga ko'ra tasniflashda tadqiqotchi psixolog kasbi kashfiyotchi, psixodiagnostik - gnostik va maslahatchi psixolog - transformativ kasblarga tegishli. Mehnat sharoitlariga ko'ra, nazariy psixologni uy xo'jaligiga yaqin mikroiqlimda ishlaydigan kasbga, amaliy psixologni esa odamlarning hayoti va sog'lig'i uchun mas'uliyatni oshiradigan sharoitlarda ishlash bilan bog'liq kasblarga ajratish mumkin. odamlar. Kasb-hunar - bu shaxs va faoliyatning yuqori kasbiy ko'rsatkichlariga ega bo'lgan, yuqori kasbiy va kasbiy mahoratga ega bo'lgan kasbiy faoliyat sub'ekti. ijtimoiy maqom va doimiy ravishda o'z-o'zini rivojlantirish va o'z-o'zini takomillashtirishga, ijtimoiy ijobiy ahamiyatga ega bo'lgan shaxsiy va kasbiy yutuqlarga qaratilgan shaxs-faoliyatni me'yoriy tartibga solishning dinamik rivojlanayotgan tizimi.
"Psixolog" kasbida kasb egasining shaxsiyati - uning professionalligi, faolligi, motivatsiyasi, boshqa odamni tushunish va unga ta'sir o'tkazish qobiliyati alohida ahamiyatga ega. Shuning uchun shaxsning rivojlanishi, uning kasbiy muhim fazilatlari (PVK) psixologning kasbiy hayotidagi muvaffaqiyatining eng muhim shartidir.
PVX hisoblanadi psixologik fazilatlar mahsuldorlik, sifat, samaradorlik va boshqa faoliyatni belgilovchi shaxslar. (Zeer EF Psixologiyasi kasblar. M., 2006. P.54). Faoliyatning ushbu turiga bo'lgan ehtiyoj jamiyatimizda psixologik bilimlarning ma'lum darajada tanqisligi, boshqa odamga qiziqish, uning shaxsiyat xususiyatlarini hurmat qilish qobiliyati va istagini anglatuvchi psixologik madaniyat mavjud emasligi bilan bog'liq. o'z munosabatlarini, tajribalarini, harakatlarini va boshqalarni tushunish.
3 . Profpsixologning kasbiy fazilatlari Psixologning eng muhim sifati bu kasbiy kompetentsiyadir. Bu kasbiy bilim, ko'nikma, ko'nikma va malakalarni o'z ichiga oladi. Psixolog ko'p qirrali o'qitilgan mutaxassis bo'lishi kerak. Shuning uchun uning kasbiy eruditsiyasi nafaqat psixologiya bilimlarini, balki falsafa, tarix, pedagogika, madaniyatshunoslik, huquq, iqtisod, filologiya, sotsiologiya, matematika va informatika, zamonaviy tabiatshunoslik tushunchalari sohasidagi ma’lum bilimlar majmuasini ham o‘z ichiga oladi. . Kasbiy ko'nikmalar psixologning amaliy faoliyatining muvaffaqiyatini, uning psixologik bilimlarini o'z vazifalarini bajarishda qo'llash qobiliyatini belgilaydi: aniq harakatlar, usullar, psixologik "texnika".
Kasbiy ko'nikmalar - bu psixologga ishni samarali bajarishga imkon beradigan yaxshi shakllangan, oson va ishonchli bajariladigan professional harakatlar. Tajriba qancha ko'p bo'lsa, mutaxassis shunchalik ko'p kasbiy ko'nikmalarga ega bo'ladi. Kasbiy kompetentsiyaning xususiyatlariga shuningdek, kasbiy imkoniyatlarning bir qatori, kasbiy faoliyat vositalari, texnikasi va texnologiyalarini mukammal egallash kiradi. Psixologning kasbiy malakasi uning faoliyatining ijodiy tabiatida, innovatsion yondashuvlarni faol izlashda namoyon bo'ladi. innovatsion texnologiyalar, shaxsiy tashabbus va professional muloqot qobiliyatlari.
Keling, muvaffaqiyatli faoliyat uchun zarur bo'lgan fanlar bo'yicha psixologning tayyorgarligiga qo'yiladigan asosiy talablarni ko'rib chiqaylik.