Faoliyat Hodisaning tuzilishi

Faoliyatning maqsadi - etakchi motivator
Shaxsning e'lon qilingan maqsad darajasi uning madaniyati, imkoniyatlari, muhiti va ijtimoiy sharoitlariga bog'liq. U har doim ham maqsadni aniq shakllantirishga qodir emas. Ko'pincha shaxsiy maqsadlar muvaffaqiyatning tashqi atributlari va jamiyatning ma'lum axloqiy muhitiga xos bo'lgan qadriyatlar bilan almashtiriladi. Faoliyatning shaxsiy maqsadini shakllantirish qobiliyati insonning shaxsiy rivojlanish ko'rsatkichidir.
Faoliyatning maqsadi uning natijasini anglashdir. Ushbu g'oya kosmik-vaqtinchalik lokalizatsiyaga ega bo'lgan moddiydir. Maqsadlar inson tabiatiga ichki, immanent (xos) va shaxsning faolligini belgilaydigan bo'lishi mumkin. Tashqi va ichki maqsadlar bir-biriga to'g'ri kelishi mumkin. Bu jamiyat va shaxs manfaati uchun eng yaxshi variant, chunki bu manfaatlar to'qnashuvini keltirib chiqarmaydi.
Agar tashqi maqsad shaxs manfaatlariga mos kelmasa, unda faoliyat natijaga erishishi mumkin, ammo natijaga erishish uchun kuchli turtki bo'lsa, samaradorlik haqida gapirish joizdir. Agar maqsad shaxs uchun muhim bo'lgan vazifalarni hal qilsa, u o'z-o'zidan kuchli turtki beruvchi omil sifatida harakat qilishi mumkin. Xo'sh, faoliyat motivi nimada? U qanday rol o'ynaydi?
Motivatsion ehtiyojlar
Ushbu kontseptsiya aqliy jarayonlar nuqtai nazaridan shu qadar muhimki, inson motivatsiyasining ko'plab nazariyalari mavjud. Eng mashhurlaridan biri - Avraam Maslowning ehtiyojlar nazariyasi iyerarxiyasi. Ushbu tizimga ko'ra aynan ehtiyojlar shaxsning ichki harakatlantiruvchi kuchi bo'lib, ular uni yaratuvchanlik va ijodga undaydi, inson faoliyati tuzilishi ularga asoslanadi. Maslow sxemasi bir necha darajalardan iborat:

• 
  Oziq-ovqat, uy, haroratga bo'lgan fiziologik ehtiyojni qondirish istagi.
  
• 
  Mavjud ehtiyojlar: hayot xavfsizligi, uy daxlsizligi, kelajakni bashorat qilish.
  
• 
  Ijtimoiy ta'minot: ijtimoiy guruhga mansub bo'lgan muhabbatga bo'lgan ehtiyoj, odamlarga bo'lgan ehtiyoj.
  
• 
  Ijodga bo'lgan ma'naviy ehtiyojlar.
  
• 
  Kognitiv ehtiyojlar.
  
• 
  Estetik. Bu ichki va tashqi dunyoni, go'zallikni uyg'unlashtirish istagi.
  
• 
  O'z-o'zini anglash zarurati (inson maqomga ega bo'lishni xohlaydi, tan olinadi, o'zini to'liq namoyon etishga intiladi).
  

Shaxsiy farovonlikka qaratilgan barcha ehtiyojlar asosiy, birlamchi. Insonning jamiyat tomonidan tan olinishiga bo'lgan ehtiyoj darajasi, ijtimoiy hayotga intilish - bularning barchasi ikkinchi darajali.Shunga o'xshash ehtiyojlar asosiy ehtiyojlar qondirilganda hosil bo'ladi.
Sabab
Motiv maqsadni shakllantiradi, chunki faoliyat tuzilishi ko'rsatib turibdi. Diagramma ushbu elementning muhimligini aniq ko'rsatib beradi. Shuni qo'shimcha qilish kerakki, barcha ehtiyojlar inson tabiatiga xosdir. Ammo shaxsiy maqsadlarga erishish uchun eng dolzarb vazifalarni hal qiladigan etakchi motivator bo'ladi.
Motiv, agar siz uni qisqacha tavsiflasangiz, bu inson faoliyati, uning faoliyati ma'nosidir. Faoliyat motivi nima ekanligini tushunish uchun misolga murojaat qilaylik.
Agar biror kishi rahbar bo'lishga intilsa, uning maqsadi xo'jayin maqomiga ega bo'lish, uning maqsadi tan olinishga bo'lgan ehtiyojni qondirishdir, natijada yuqori lavozim bo'ladi. Haqiqiy hayotda hamma narsa shunchaki sxematik va ibtidoiy emas, albatta. Maqsadlar kabi motivlar ko'pincha ko'p darajali bo'ladi.