Faoliyati sifatida. Muomala uzaro ta’sir sifatida
Ish suxbatlarini kanday utkazish kerak?
Download 27.4 Kb.
|
Boshqaruv faoliyatida muomila qilish madaniyati. Raxbarlik faoliyati nuqsonlari vaularni bartaraft etish yollari. Zamonaviy raxbarga xos diplomatik etiket madaniyati
Ish suxbatlarini kanday utkazish kerak? Ish yuzasidan buladigan suxbat utkazish xam bir san’at. Buning uchun kuyidagi koidalarga amal kilish kerak.
1. Avvalo bir necha savolga javob topib kuying: - suxbatdan uzimga kanday maksad kuyaman? - bu mavzuda suxbatlashishga suxbatdoshim kay darajada tayyor? - kanday savollar berish mumkin? - menga kanday savollar berilishi mumkin? - suxbat natijasi kanday tugaydi? 2. Fakat uzingiz yaxshi tushunadigan mavzu yuzasidan suxbatlashing. 3. Oldindan suxbatdoshlaringiz yoshi, jinsini,kizikishlarini yaxshi bilib oling. 4. Uz nutkingizini mantikiy anik, lunda ifodalashga xarakat kiling. 5. Uz nutkingizda misollardan foydalaning,,lekin ularni kupaytirmang. 6. Tez-tez atrofdagilarga kuz kiringizni tashlab turing. Kim sizni tinglayapti,kim tinglamayapti,yaxshi bilib olasiz. 7. Uz nutkingizni fakat zarur ishoralar bilan mustaxkamlang. 8. Nutkingizni laxzalik ta’sirchan suzlar bilan yakunlang. Lekin "e’tiboringiz uchun raxmat" kabi iboralarni ishlatmang. Suxbatda doimo suxbatdoshingizga "Siz" deb murojaat kiling. Shunda suxbatdosh suzi bilan sizni yakinlashtirib orangizdagi farkni kamaytiradi va suxbat erkin vaziyatda kechishini ta’minlaydi. Bu bilan siz uzingizni suxbatdoshingiz urniga kuyishingiz va uning muammolarini echishingiz osonlashadi. Demak, ish yuzasidan buladigan suxbatlarda kuyidagi koidalarga amal kilish kerak.
Download 27.4 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling