Фармацевтика иқтисодиёти

қатъи назар беистисно барча корхоналарга, шунингдек, ёлланма 
ходи.члар меҳнатидан фойдаланувчи жпсмоний шахсларгатааллук^пидир.
Иш вақтининг қисқартирилган муддати
А й р и м тои ф ад аги ходим лар учун у л а р н и н г ё ш и ,
с о ғ л и ғ и н и н г
ҳол ати , м еҳи ат ш а р о и т л а р и , меҳнат в а з и ф а л а р и н и н г ўзи га хос
294

---

хусусиятлари ва ўзга ҳолатларни инобатга олиб, меҳнат тўғрисидаги 
қонунлар ва бошқа меъёрий ҳужжатларга мувофиқ меҳнатга 
тўланадиган ҳақни камайтирмасдан, иш вак^ининг қисқартирилган 
мудцати белгиланади.
Бундай ходимларнингрўйхати Меҳнат кодекси 116- моддасининг 
иккинчи қисмида назарда тутилган бўлиб, унга кўра иш вақгининг 
қисқартирилган мудцати қуйидагилар учун белгиланади:
— ўн саккиз ёшга тўлмаган ходимлар;
— I ва II гуруҳ ногирони бўлган ходимлар;
— уч ёшга тўлмаган болалари бор, бюджет ҳисобидан молиявий 
жмҳатдан таъминланадиган муассасалар ва таи
1килотларда ишлаётган 
аёллар;
— ноқулай меҳнат шароитларидаги ишларда банд бўлган ходимпар.
Айрим тоифадаги ходимлар учун иш вақтининг қисқартирилган
муддати белгиланган. Амапдаги қонун ҳужжатлари бундан ташқари 
барча ходимлар, шу жумладан номлари юқорида зикр этилган ходимлар 
учун байрам кунлари арафасидаги иш вақтини ҳамда тунги вақтдаги 
иш вақгини камнда бир соатга қисқартиришни ҳам назарда тутади.
1999 йил 14апрелда қабул қилинган “Хотин-қизларга қўшимча 
имтиёзлар тўғрисида” ги Ўзбекисгон Республикаси Қонуни билан 
Меҳнат кодексининг 116-моддасига қўшимча киритилди. Бундан 
ташқари Кодекс 228-модда билан тўлдирилди.
Уч ёшга тўлмаган болалари бор, бюджет ҳисобидан молиявий