Фармацевтика беморнинг махфийлик ҳуқуқини ҳурмат қилади ва ҳимоя қилади. Гипократ қасамига кўра, "даволаниш даврида ва даволанмасдан инсон кўрмаган ёки эшитишмаган, шунинг учун уни ошкор қилмаслик керак, мен бундай нарсаларни сир сақлаш ҳақида жим туришим керак"; Фармацевт ҳамкасблари ва бошқа мутахассислар билан ҳамкорлик қилади ва уларнинг қиймат тизимини ва касбий қобилиятларини ҳурмат қилади. "Россия фармацевтикасининг ахлоқий кодекси" ФИП кодининг ушбу тамойили билан таққосланган ҳолда, "фармацевтика фармацевтикада шифокорнинг ҳамроҳидир ва уни тўғри танлаш, тиббий маҳсулотни ишлатиш учун ҳар қандай ёрдам билан таъминлаши керак" ва "ўз ваколати доирасида бериш керак" дори воситаларининг барча хусусиятлари, уларнинг кимёвий ва фармакологик аналоглари бўйича маслаҳатлашувлар "; а) уларнинг профессионал муносабатларида фармацевтика ҳалоллик ва ишончлиликни намоён этади; б) Фармацевтлар ҳар бир инсонга ва умуман жамиятга хизмат қилади. "Фармацевтика ўзини ва бемор ўртасидаги ишончли муносабатни ҳурмат қилади". Кодекс "фармацевтик-бемор" тизимидаги муносабатларни ҳисобга олган ҳолда кодекс "фармацевтга жамият томонидан касбнинг вакили сифатида унга қўйилган ишончга жавобан ахлоқий мажбуриятларга эга" деб ҳисобланади; а) фармацевт ўз профессионал билим ва малакасини доимий равишда ривожлантириб боради; а) фармацевтика ишчи келишмовчиликлар юз берганда, дорихонани ёпиш ёки шахсий айблов асосида низо келиб чиқадиган бўлса, фармацевтик хизматларни тақдим этишнинг узлуксизлигини таъминлаши шарт ФИП ахлоқий кодексининг тўққизинчи тамойилига изоҳ беришича, бундай ҳолатларда фармацевт шифокорни бошқа фармацевтга юбориши керак, ва дорихонани ёпишган тақдирда, дорихона маълумотларига эга бўлган дорихона ҳақидаги маълумотлар билан таъминланиши керак. Ушбу тамойил бир неча йиллар олдин ФАКда пайдо бўлди ва меҳнат жамоаларида иш ташлаш, бошқа тўқнашувлар ва низоларнинг мавжудлигини акс эттиради. Турли ФАК ларнинг бошқа тамойиллари қаторида қуйидагиларни таъкидлаш мумкин:
Do'stlaringiz bilan baham: |