Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

Корхона ва бирлашмаларни ишлаб чиўариш хужалик фаолиятининг ташўи тахлилини ўуйидагилар олиб борадилар:

• 
  Бошўарувнинг юўори органлари;
  
• 
  Молия органлари;
  
• 
  Банк ташкилотлари;
  
• 
  Солиў органлари ва хакозолар.
  

Юўори бошўарув органлари уз назорати остидаги корхона ва уюшмаларнинг ишлаб чиўариш фаолиятини доимий равишда тахлил ўилиб туришади. Бунинг учун эса режа ва хисобот маълумотлари, текширув натижалари ва бошўа маълумотлар керак булади.
Молия органлари иўтисодий тахлил жараЄнида корхона ва бирлашмаларнинг фойдалилик режасини бажарилишига , давлат бюджети олдидаги мажбуриятларига, корхонанинг моддий ва пул ресурсларини рационал таўсимланишига, уз – узини молиялашга ва õарид ўувватига диўўатини ўаратади. Масалан, £збåкистон республикаси Марказий Банки доимий равишда кредит олган корхона ва бирлашмаларнинг иш фаолиятини, хамда асосий хажм ва сифат курсаткичларини тахлил ўилиб туришади, корхоналарда банк кредитларининг ишлатилишини, мехнат хаўи фондини, товар – моддий ўийматликлар ва уларни саўланиш холатини хамда тулов интизоми холатини тахлил ўилиб туришади.
Иўтисодий тахлил ишларини корхона ва бирлашмалар олиб бориши билан бир ўаторда бошўа ташкилотлар хам олиб бориши мумкин: Бóларга:

• 
  Режалаштириш ташкилотлари;
  
• 
  Илмий тадўиўот ва лойихалаштириш институтлари;
  
• 
  Жамоат ташкилотлари;
  
• 
  Матбуот органлари кабилар киради.
  

Ички тахлилни эса корхона ва бирлашмаларни ишчи ходимлари олиб борадилар ва уларнинг турли таркибий булинмалари узларига тегишли функцияларни белгилаб оладилар. Иўтисодий тахлил куп ўирралилиги билан ажралиб туради. Корхонани хамма фаолияти сфераларида мавжуд булган резервларни излаб топиш, таўсимланган мажбуриятларни аниў бажарилиши ва уни амалга оширишда маъсулиятни хис этиш лозим булади.
Юўоридаги билдирилган фикрлардан фойдаланиб, ўуйида ишлаб чиўариш корхоналари ва бирлашмаларида иўтисодий тахлилни ташкил этишни схемасини келтириб утиш мумкин булади.