Лекция №7 Управление информационными ресурсами и технологиями. План


Download 375.5 Kb.
bet3/21
Sana29.03.2023
Hajmi375.5 Kb.
#1307881
TuriЛекция
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
Bog'liq
Lec7 end

Принцип первого руководителя состоит в том, что успешная разработка и внедрение ИСУ могут быть обеспечены лишь при условии, если они будут осуществляться под непосредственным руководством первого руководителя существующего объекта. Всякая попытка передоверить дело создания АСУ второстепенным лицам приводит к тому, что система ориентируется на решение рутинных задач управления и не дает нужного эффекта.
Принцип непрерывного развития системы требует, чтобы при проектировании ИСУ была предусмотрена возможность дальнейшего развития и наращивания мощности управляющей системы, ее совершенствования в связи с возникновением новых задач управления, новых методов их решения и новой техники. Этот же принцип требует тщательного планирования и увязки этапов внедрения отдельных подсистем так, чтобы начиналось внедрение с относительно простых, но важных подсистем с подключением все более сложных, которые опирались бы на уже внедренные.
Принцип типизации проектов ИСУ состоит в том, что разработки должны выполняться как типовые с тем, чтобы их можно было использовать на всех однотипных органах управления. Для этого проекты должны удовлетворять требованиям организационного, методологического и технического единства.


1.2Стратегическая и оперативная направленность информационных технологий в бизнесе.


7.2.1 Положительные и проблемные аспекты функционирования информационных систем в организациях.
Положительные аспекты функционирования ИС заключаются в том, что организация с помощью ИС повышает эффективность своей работы в целом, что в конечном счете отражается на финансовых показателях. При этом это новое состояние организации достигается за счет повышения эффективности ее управления. Однако, внерение информационных технологий затрагивает все уровни управления организации как сложной системы и требует настолько серьезных изменений в деятельности ее составных частей и связей между ними, что этот процесс часто сопровождается конфликтами внутри организации и не всегда приводит к желаемому результату. Причины этого и рассматриваются в данной лекции.

Download 375.5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling