Модель менеджмента в Германии


Vakolatga hurmat bilan munosabatda bo'lish


Download 0.53 Mb.
bet4/8
Sana14.12.2022
Hajmi0.53 Mb.
#1001421
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
the menegment of Geany

Vakolatga hurmat bilan munosabatda bo'lish.

Kasbiy mahorat va mahorat nemis madaniyatida muhim o'z-o'zini boshqarish va o'z-o'zini nazorat qilishni talab qiluvchi hal qiluvchi rol o'ynaydi. Nemis menejerlari ishchilarning yuqori malakalarini qadrlashadi va ustaxonalar va ishlab chiqarish birliklariga yaqinroq bo'lishga intiladi.Germaniya boshqaruv tizimi yuqori malakali ishchilar tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan muhandislik-texnik va ma'muriy-boshqaruv xodimlari o'rtasida yaqin aloqalar mavjudligini nazarda tutadi..Kadrlar siyosati,ishga qabul qilish o'sishi,malaka oshirish va h.k. - bularning barchasi muvaffaqiyatli menejerning qanday shakllanganligi haqidagi g'oyalarga asoslangan.Nemis yondashuvi shuni anglatadiki, tegishli texnik ta'lim (ta'lim) ishga qabul qilishda muhim talab hisoblanadi. Kelajakda taraqqiyotning asosiy sharti-ishlab chiqarish tajribasi. Shu bilan birga, ishlab chiqarish va boshqaruv faoliyati funktsional vazifalar bilan bog'liq va rivojlanish nisbatan sekin. Yuqori menejerlarga kelsak, ular yuqori ta'lim darajasi bilan ajralib turadi.

Menejerlarning sadoqati.

Nemis menejerlari orasida ish joylarining o'zgarishi kamroq va shunga mos ravishda korporativ sodiqlik darajasi yuqoriligicha qolmoqda. Germaniyada bir korxonada o'rtacha ish tajribasi 8 yil, AQSh firmalarida esa - 3 yil.20 yil davomida - shu korxonada tekshirilayotgan nemis rahbarlari R. Styuart 30 5 yil davomida band edi, va ulardan 6 20 o'rganish. Inglizlar (amerikaliklar kabi) nuqtai nazaridan, bir korxonada bunday uzoq davom etadigan ish tajribasi halokatli ta'sirga ega yoki bo'ladi. Nemislar uchun bir xil ish joyida uzoq ish tajribasi sizga kerakli texnik malakaga erishishga imkon beradi.Ko'pgina nemis korxonalari uzoq vaqtdan beri deputatlar yoki "soyali ishchilar" tamoyillaridan foydalanmoqda. Bunday tashkilotlarda menejerlar o'z o'rinbosarlarini tanlashadi va o'qitadilar. Bu qaror qabul qilish jarayonining uzluksizligi va izchilligini ta'minlaydi. Dam olish, kasallik va h. k. xizmat vazifalari deputatlar tomonidan amalga oshiriladi


Download 0.53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling