O'zbekiston respublikasi oliy va o'rta maxsus ta’lim vazirligi

Farmoyish kundalik ma‘muriy, moliyaviy, ishlab chiqarish-xo'jalik masalalari bo'yicha rahbar tomonidan yakka tartibda chiqariladigan huquqiy hujjat hisoblanadi. U joriy tezkor masalalar bo'yicha qabul qilinishi sababli, amal qilish muddati odatda cheklangan bo'ladi. Farmoyishlarni chiqarishga xuddi buyruqlar chiqarish kabi talablar qo'yiladi. Faqat mazkur hujjatda buyruqdagi —BUYURAMAN” so'zi o'rniga
“ZIMMASIGA YUKLAYMAN”, “TAVSIYA ETAMAN”, “TAKLIF ETAMAN”, “ZARUR DEB HISOBLAYMAN” so'zlari ishlatiladi.
Farmoyish faqat farmoyish berish qismidan iborat bo'lib, uning matni qoida buyicha quyidagilarni qamrab oladi:

• 
  ijrochilarga aniq topshiriqlar;
  
• 
  mas‘ul ijrochining ismi-sharifi;
  

—ijro etish muddati.
Ma‘lumot-axborot hujjatlarida topshiriqlar berilmaydi. Ularning asosiy vazifasi boshqaruv tizimidagi ishlarning amaddagi ahvolidan xabardor qilish, boshqaruv qarorlari qabul qilishga qaratilgan ma‘lumotlarni taqdim etish, boshqaradigan va boshqariladigan tuzilmalar o'rtasidagi aloqani ta‘minlashdir. Agar tashkiliy- farmoyish hujjatlari yuqoridan pastga yo'naltiriladigan bo'lsa, ma‘lumot-axborot hujjatlari, aksincha pastdan yuqoriga (tarkibiy bo'linmadan korxona yoki tashkilot rahbariyatiga) yoki gorizontal yo'nalishda (tarkibiy bo'linmalararo va xizmatlararo, mansabdor shaxslar o'rtasida) harakatda bo'ladi. Ma‘lumot-axborot hujjatlari asosan quyidagilardan iborat:

• 
  xizmat yozishmasi;
  

—ariza;
—taqdimnoma;
—bayonnoma;

• 
  tushuntirish xati;
  

—telegramma;
—teleks;
—telefonogramma;
—faksogramma;
—elektron xabar va hokazolar.
Ishga joylashtirish, kadrlarni hisobga olish va ular bilan ishlashga oid hujjatlarga quyidagilar kiradi: mehnat shartnomasi; xodimning shaxsiy varaqasi; personalning shaxsiy ishlari; mehnat daftarchasi.