Өзбекстан республикасы жоғары және орта арнаулы білім беру уәзірлігі

Педагог кадрларды аттестациядан өткізудің мақсаты: олардың кәсіп-тік шеберлігі жетілуін ынталандыру; тәлім-тәрбиеде озат педагогикалық тех-нологияларды істеп шығу және одан пайдалану; рухани-ағартушылық бағыт-тағы нәтижелерін әділетті бағалау; оқытушының педагогтық мамандық дәре-жесіне және иелеп тұрған лауазымына сай болуын анықтау.
Педагог кадрлар аттестациясы 5 жылда бір рет өткізіледі. Педагог кадр-лар аттестациясы Өзбекстан Республикасы Уәзірлер Мекемесі жанындағы мемлекеттік тест Орталығы құрамындағы Кадрлар даярлау сапасын бақылау, педагог кадрлар және білім беру мекемелері аттестациясы басқармасы және Халыққа білім беру уәзірлігімен бірлесіп жасалынған кесте негізінде ұйым-дастырылады және өткізіледі. Халыққа білім беру жүйесінің педагог кадр-лар құрамына профессор-оқытушы, оқытушы, методист, тәрбиеші, психо-лог, дефектолог, логопед, спорт инструкторы, мзыка және үйірме жетекші-лері кіреді.
Бақылау сұрақтары:

1. Білім беру мекемелерінің педагогикалық қызметін басқаруға сипаттама бер.

2. Менеджмент, білім беру мекемелерінің менеджменті дегеніміз не?
3. Білім беру саласын басқару қайсы субъекттер жағынан амалға асыры-лады? Олардың өкілеттіктеріне нелер кіреді?
4. Білім беру мекемелерінде қоғамдық басқару қалай амалға асырылады?
5. «Жалпы орта білім беру туралы» Низамға сипаттама бер.
6. «Орта арнаулы, кәсіптік білім беру туралы» Низамға сипаттама бер.
7. Білім беру мекемелерінің Уставына сипаттама бер.
8. Білім беру мекемелерін басқару принциптерін айтып бер.
9. Білім беру мекемелерінде ішкі басқарудың міндеттерін айтып бер.
10. Педагогикалық кеңестің міндеттері қандай?
11. Директор және оның орынбасарлары функцияларын айтып бер.
12. Методикалық жұмыстар қалай жүзеге асырылады?
13. Методикалық Кеңес және методикалық бірлестіктер қызметін айт.
14. Педагог кадрлардың біліктілігін жетілдіру жолдары қандай?
15. Педагог кадрларды аттестациядан өткізу мақсатын айт.