Государственная служба в овд РФ. Курс лекций pdf


Download 1.19 Mb.
Pdf ko'rish
bet39/86
Sana28.12.2022
Hajmi1.19 Mb.
#1018943
TuriКурс лекций
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   86
Bog'liq
[Ванюшин Я. Л., Ванюшина И. Н. Дизер О. А. и др.] Министерство внутренних дел Российской Федерации, Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России - Государственная служба в органа

 
 
2. Дисциплинарные взыскания в органах внутренних дел 
Российской Федерации 
Федеральный закон о службе в ОВД не содержит определения дис-
циплинарного взыскания. В части 1 ст. 50 настоящего закона устанавли-
вается, что дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутрен-
них дел могут налагаться в случае нарушения им служебной дисципли-
ны, а также в иных случаях, предусмотренных указанным федеральным 
законом. 
Согласно лексическому значению слова взыскание означает меру 
воздействия. В Словаре русского языка С.И. Ожегова взыскание опреде-
ляется как наказание, мера воздействия. Производный глагол «взыскать» 
1
Собр. законодательства Рос. Федерации. 2008. № 52. Ст. 6228. 


102 
означает заставить заплатить, подвергнуть наказанию, привлечь к ответ-
ственности
1
.
Дисциплинарное взыскание – мера дисциплинарной ответственно-
сти, представляющая предусмотренное законодательством наказание. 
Дисциплинарное взыскание является санкцией или неблагоприятными 
последствиями, которые несет сотрудник или работник в связи с наруше-
нием не только служебной или трудовой дисциплины, но и иных различ-
ных служебных и трудовых норм.
Исходя из этого дисциплинарное взыскание в органах внутренних 
дел Российской Федерации – наказание, налагаемое на сотрудника орга-
нов внутренних дел в связи с нарушением им служебной дисциплины, а 
также в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом о службе 
в ОВД. К ним относятся:
1) совершение административных правонарушений, за которые со-
гласно ч. 1 ст. 2.5 КоАП РФ сотрудники органов внутренних дел несут 
дисциплинарную ответственность;
2) несоблюдение сотрудником органов внутренних дел ограниче-
ний и запретов;
3) несоблюдение требований о предотвращении или об урегулиро-
вании конфликта интересов;
4) неисполнение обязанностей, установленных в целях противодей-
ствия коррупции;
5) несоблюдение сотрудником требований к служебному поведе-
нию сотрудника органов внутренних дел и невыполнение им основных 
обязанностей сотрудника органов внутренних дел, установленных в 
ст.ст. 12, 13 Федерального закона о службе в ОВД.
Целью применения дисциплинарных взысканий является восста-
новление и поддержание служебной дисциплины, обеспечение и укреп-
ление служебной дисциплины. Задачи дисциплинарных взысканий – 
наказание сотрудников, совершивших дисциплинарные проступки, со-
блюдение служебной дисциплины, иных правил и условий прохождения 
службы в органах внутренних дел Российской Федерации, предупрежде-
ние нарушений.
Функции дисциплинарных взысканий: карательная, превентивная, 
правовосстановительная и информационная. 
Карательная функция дисциплинарных взысканий, или штрафная 
функция (в административном праве), заключается в непосредственном 
наказании сотрудника органов внутренних за совершение дисциплинар-
ного проступка. 
Превентивная функция дисциплинарных взысканий выражается в 
недопущении дисциплинарных нарушений сотрудником органов внут-
ренних дел в дальнейшем.
1
См.: Ожегов С.И. Указ. соч. С. 85. 


103 
Правовосстановительная функция дисциплинарных взысканий 
наряду с дисциплинарным наказанием сотрудника органов внутренних 
дел преследует цель обеспечения защиты прав и свобод человека и граж-
данина, интересов общества, органов внутренних дел и иных государ-
ственных органов и организаций. 
Информационная функция дисциплинарных взысканий направлена 
на формирование представлений и мнений о сотруднике органов внут-
ренних дел. 
Дисциплинарные взыскания следует отличать от иных мер дисци-
плинарного воздействия, применяемых в органах внутренних дел: преду-
преждение, порицание, критика поведения, указания на упущения по 
службе, недостатки по службе и др.
Например, ст. 40 Дисциплинарного устава ОВД предусматривает 
при малозначительности совершенного дисциплинарного проступка воз-
можность руководителя (начальника) освободить сотрудника от дисци-
плинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
Вместе с тем настоящие меры к дисциплинарной ответственности 
не относятся и не могут нести последствия, соответствующие дисципли-
нарным взысканиям. В соответствии со ст. 35 Дисциплинарного устава 
ОВД не допускается наложение на сотрудников дисциплинарных взыска-
ний, не предусмотренных его статьями (ст.ст. 33, 34). В связи с этим пе-
речень дисциплинарных взысканий, установленный в Федеральном за-
коне о службе в ОВД, является исчерпывающим (ст. 50). К дисциплинар-
ным взысканиям относятся: 
1) замечание; 
2) выговор; 
3) строгий выговор; 
4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 
6) увольнение со службы в органах внутренних дел. 
В образовательных организациях высшего образования системы 
МВД России наряду с указанными выше могут налагаться следующие 
взыскания: 
1) назначение вне очереди в наряд (за исключением назначения в 
наряд по обеспечению охраны подразделения); 
2) лишение очередного увольнения из расположения образователь-
ной организации; 
3) отчисление из образовательной организации. 
Настоящий перечень дисциплинарных взысканий является специ-
альным и отличается разнообразием дисциплинарных взысканий по срав-
нению с общей системой дисциплинарных взысканий, предусмотренных 
Трудовым кодексом Российской Федерации (ч. 1 ст. 192), которая пред-
ставлена тремя мерами дисциплинарной ответственности: замечание, вы-
говор и увольнение по соответствующим основаниям. 


104 
Современная система дисциплинарных взысканий, предусмотрен-
ная в органах внутренних дел, основана на преемственности дисципли-
нарных мер, выработанных многими десятилетиями в органах внутрен-
них дел.
Несмотря на преемственность законодательства и традиции, суще-
ствующие в органах внутренних дел в сфере дисциплинарной ответ-
ственности, заметна тенденция к сокращению системы дисциплинарных 
взысканий. Например, Федеральный закон о службе в ОВД не предусмат-
ривает такие виды дисциплинарных взысканий, как снижение в специ-
альном звании на одну ступень и лишение нагрудного знака, предусмот-
ренные в законодательстве о службе в органах внутренних дел ранее. 
Дисциплинарные взыскания в органах внутренних дел могут быть 
классифицированы по различным основаниям, в частности: 

Download 1.19 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   86




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling