Государственная служба в овд РФ. Курс лекций pdf
Download 1.19 Mb. Pdf ko'rish
|
[Ванюшин Я. Л., Ванюшина И. Н. Дизер О. А. и др.] Министерство внутренних дел Российской Федерации, Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России - Государственная служба в органа
|
1) по форме применения:
а) устные – дисциплинарные взыскания, наложенные публично в устной форме (замечание и выговор); б) письменные – дисциплинарные взыскания, наложенные приказом (все дисциплинарные взыскания); 2) по субъектам ответственности: а) общие дисциплинарные взыскания – применяются ко всем сотрудникам органов внутренних дел; б) специальные дисциплинарные взыскания – применяются к курсантам и слушателям образовательных организаций высшего образования системы МВД России (назначение вне очереди в наряд, лишение очередного увольнения из расположения образовательной организации, отчисление из образовательной организации); 3) по основаниям применения: а) за нарушение служебной дисциплины; б) грубое нарушение служебной дисциплины; в) совершение административного правонарушения (за которое сотрудник органов внутренних дел несет дисциплинарную ответственность); г) несоблюдение запретов, обязанностей и ограничений; д) несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей по противодействию коррупции. Дисциплинарные взыскания в органах внутренних дел носят длящийся характер, который предполагает действие взыскания в течение определенного периода времени с момента его применения (период «наказанности»). Исключением является увольнение со службы, что прекращает правоотношения по поводу службы (профессиональной деятельности), в том числе дисциплинарные правоотношения между сотрудником и уполномоченным представителем органа внутренних дел. В соответствии с ч. 14 ст. 51 Федерального закона о службе в ОВД дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутрен- 105 них дел приказом, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в указанный период не подвергался но- вому дисциплинарному взысканию, либо со дня издания приказа о по- ощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения. Настоящий порядок в органах внутренних дел действует в отноше- нии большинства, но не всех дисциплинарных взысканий. К отдельным дисциплинарным взысканиям – таким, как перевод на нижестоящую должность, увольнение со службы в органах внутренних дел, назначение вне очереди в наряд, лишение очередного увольнения из расположения или отчисление из образовательной организации системы МВД России, – он неприменим в силу прекращения их действия с момента исполнения. В остальных случаях срок действия дисциплинарного взыскания, предусмотренный в Федеральном законе о службе в ОВД, является общим для дисциплинарных взысканий (письменных и устных) и предполагает максимально продолжительное его действие – соответственно 1 год или 1 месяц. Однако это не исключает возможность прекращения срока действия дисциплинарного взыскания до его истечения – в результате издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия дисциплинарного взыскания. Таким образом, срок действия дисциплинарного взыскания в органах внутренних дел связан со следующими обстоятельствами: 1) началом действия дисциплинарного взыскания – датой наложения дисциплинарного взыскания, т.е. моментом исчисления срока действия дисциплинарного взыскания; 2) временем действия дисциплинарного взыскания; 3) окончанием действия дисциплинарного взыскания – датой истечения времени действия дисциплинарного взыскания (пассивная форма) или датой вступления в силу решения о снятии дисциплинарного взыскания досрочно (активная форма). Окончание срока действия дисциплинарного взыскания предполагает не только прекращение действия дисциплинарного взыскания, но и связанных с ним неблагоприятных последствий. При этом дисциплинарное взыскание, прекратившее действие, не должно учитываться в дальнейшем, поскольку сотрудник органов внутренних дел считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Исключением является случай, когда сотруднику органов внутренних дел в период действия одного дисциплинарного взыскания налагается иное дисциплинарное взыскание. Применение дисциплинарного взыскания при действии другого взыскания не влияет на его силу во времени и служит только основанием признания сотрудника имеющим дисциплинарное взыскание, наложенное ранее. Последнее позволяет признавать совершение дисциплинарного проступка 106 неоднократным и определять соответствующую меру дисциплинарного взыскания. На дисциплинарные взыскания, объявленные устно в публичной форме, правила определения неоднократного нарушения служебной дисциплины не распространяются. Download 1.19 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|