Ta’lim metodlari
|
“Savol-javob metodi”, “Bilimdon” mеtоdi, “Mаqоllаr zаnjiri”
|
O‘quv faoliyatini tashkil etish shakllari
|
Individual va guruhlarda ishlash.
|
O‘quv vositalari
|
Uslubiy qo‘llanma, proektor, markerlar, tarqatma materiallar
|
Ta’lim berish sharoiti
|
Texnik ta’minlangan, guruhlarda ishlash uchun mo‘ljallangan auditoriya
|
Nazorat va baholash
|
Yozma (topshiriqlarni daftarga yozish) va og‘zaki (izohlash, bayon etish va tushuntirish) nazorat;
2.6 ballik shkala asosida baholash.
|
“Хаlq оg’zаki ijоdi jаnrlаrining tаrbiyaviy аhаmiyati”mаvzusidаgi sеminаr mаshg’ulоtning texnologik kartasi
Ish
bosqichlari va vaqti
|
Faoliyat mazmuni
|
Ta’lim beruvchi
|
Ta’lim oluvchilar
|
Tayyorlov bosqichi
|
Mavzuni aniqlaydi, ta’limiy maqsadni belgilaydi va kutilayotgan natijalarni shakllantiradi. Belgilangan ta’limiy maqsadlarga mos o‘quv-bilish topshiriqlarini ishlab chiqadi (1-ilova).
|
Seminar topshiriqlari bilan tanishadilar, o‘zlarini qiziqtirgan savollarga javob olishadi.
|
Talabalarning individual va guruhdagi ish natijalarini baholash mezonlarini ishlab chiqadi (2-ilova).
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |