Hamshira etikasi va deontologiya tushunchasi

Hamshira va shifokor o'rtasidagi ziddiyat sabablari

Agar tibbiy hamshira ishida tibbiy etika va deontologiya hurmat qilinmasa, umuman olganda ish jamoasidagi atmosferaga salbiy ta'sir ko'rsatadigan mutaxassislar o'rtasida nizolar kelib chiqishi mumkin.

Hamshiralar va shifokorlar o'rtasidagi mojarolarning asosiy sabablarini ko'rib chiqing:

Hamshiraning etikasi va deontologiyasi o'zaro hurmat va hamkorlik tamoyillariga asoslanadi, shuning uchun mutaxassislar har tomonlama harakat qilib, jamoada tinch ish muhitini saqlashlari kerak.

"Hamshira - hamshira" munosabatlari:

Kasbiy faoliyatda hamshiralarning bir-biri bilan munosabatlari quyidagi xususiyatlar bilan qurilishi kerak.

• 
  hurmat va xushmuomala bo'lish kerak;
  
• 
  ish bo'yicha sharhlar kasal bo'lmagan hamkasbiga etkazilishi kerak;
  
• 
  ko'proq tajribali hamshiralar o'zlarining tajribalarini yosh hamkasblari bilan bo'lishishlari kerak;
  
• 
  qiyin vaziyatlarda, hamshiralar bir-biriga yordam berishga harakat qilishlari kerak.
  

"Hamshira - hamshiralar" aloqalari

1. 
   Buyurtmachilarni beparvolik va xushmuomalalik bilan boshqarish.
   
2. 
   Mag'rur va tanish munosabatga yo'l qo'yilmaydi.
   
3. 
   O'zaro hurmat.
   
4. 
   Boshqa hamkasblar va mehmonlar oldida siz bir-biringizga sharhlar qila olmaysiz.
   

Hamshira ishida axloqiy va axloqiy muammolarni hal qilish

Hamshiraning etikasi va deontologiyasi fan sifatida mutaxassisning ishida yuzaga keladigan turli muammolarni hal qilishga imkon beradi.

Ushbu ish quyidagi yo'nalishlarni o'z ichiga oladi:

• 
  mojaroli vaziyatlardan chiqish yo'llari va ularning oldini olish, jamoaviy ishlash usullari, muloqot ko'nikmalarini rivojlantirish bo'yicha seminar va treninglar;
  
• 
  hamshiralarni bemorlar va ularning qarindoshlari bilan muloqot qilishga o'rgatish;
  
• 
  hamshiraning axloq qoidalari to'g'risidagi bilimlarni sinash;
  
• 
  davriy sinovlarni o'tkazish, buning natijasida surunkali charchoq, professional holdan toygan ishchilarni aniqlash mumkin. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, charchash sindromini rivojlanish xavfini kamaytirish bo'yicha tadbirlar rejalashtirilgan.
  

Masalan, hamshiralardan biri uning ish kunini mobil telefon kamerasida suratga oldi, so'ngra ijtimoiy tarmoqlardagi sahifasida bemorlar ishtirok etgan fotosuratlarni joylashtirdi. Bunday hamshira bilan suhbat o'tkaziladi va mobil telefonlardan foydalanish bo'limida bemorlarni suratga olish taqiqlanadi.

Ushbu ma'lumot keyinchalik tibbiy muassasadagi barcha hamshiralarga etkaziladi.

Etik va hamshiralik deontologiyasiga oid adabiyotlar

1. 
   Rus hamshirasi uchun axloq kodeksi.
   
2. 
   Hamshiralik ishi uchun xalqaro axloq kodeksi.
   
3. 
   Hamshiralarning xalqaro kengashi Hamshiralarning axloq kodeksi
   
4. 
   Fagin L., Garelick A. Shifokor va hamshiraning munosabatlari. Psixiatrik davolanishdagi yutuqlar. 2004 yil iyun, 10 (4): 277-228.
   
5. 
   Shifoxonalar shifokorlarning g'azabini tinchlantirishga harakat qilishadi. URL: http://www.boston.com/news/local/articles/2008/08/10/hospitals_try_to_calm_doctors_outbursts/?page\u003d1 (03.03.2016 yilda kirish).
   
6. 
   Hamshiraning etikasi va deontologiyasi. URL: http://www.sisterflo.ru/ethics/ (2016 yil 2 martda olingan).