Haqida to‘xatilib o‘tsak

Frilanserlikning kamchiliklari esa quyidagilardan iborat: 
Daromadning beqarorligi 

---

Yangi buyurtmalarni doimiy ravishda izlash, ularga vaqt sarflash, ba’zan 
frilans-sayt va reklamalar uchun pul sarflash 
O‘z-o‘zini rag‘batlantirish va vaqtni 
boshqarish 
Doimo aloqada bo‘lish. Internet va mobil aloqaning uzluksiz ishlashini 
kuzatib borish 
Demak, frilanser bu o‘z professional xizmatlarini soat, kun yoki loyiha 
bo‘yicha sotadigan yakka tartibdagi tadbirkor. 
Bugungi kunda rivojlangan jamiyatda professional frilanser bo‘lish uchun
quyidagi ushbu ikki narsani bilish talab etiladi! 
Bular: 
1. Hard skills, ya’ni qattiq kompetensiyalar bo‘lib, bunga tanlangan sohadagi 
kasbiy bilim, ko‘nikma, malakalar, tajribalar hisoblansa,
2. Soft skills, ya’ni yumshoq kompetensiyalar hisoblanadi, bunda insonning 
shaxsiy sifatlari bog‘liq bo‘lib, ularga insonlarni to‘g‘ri muloqot qilish, jamoaviy 
ishlash, emotsiya va stressni boshqara olish, liderlik qobiliyati, insonlarni boshqarish 
qobiliyati, taym menejment, tizimli va strategik fikrlarash qobiliyati, muzokara olib 
boorish, muammolarni hal qilish, kreativlik, qaror qabul qila olish kabi 
ko‘nikmalarga aytiladi. 
“Soft Skills” insonning to‘g‘ridan-to‘g‘ri ish harakatlari bilan bog‘liq emas, 
lekin ushbu kompetensiyalar unga o‘z kasbida yuqori natija va samaradorlikka 
erishishga imkon beradi va o‘z oldiga qo‘ygan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarishiga 
yordam beradi. 
Ushbu ikki xislatlarni rivojlantirish nafaqat frilanserlik, balki umuman hayotda 
ham muvaffaqiyatli bo‘lishda juda katta rol o‘ynaydi. 
Demak, frilanser ishining asosiy printsipi shundaki, u mijoz bilan bevosita 
bog‘lanadi. Qulaylik shundan iboratki, mijozga u buyurgan narsasini olish 
kafolatlanadi, frilanser esa o‘z haqini oladi. 
Frilanserni topish uchun mijoz o‘z buyurtmasini va to‘lashga tayyor bo‘lgan 
narxini joylashtirgan maxsus saytlardan foydalanadi. Frilanser bunday takliflarni va 
narx/sifat nuqtai nazaridan unga ma'qul bo‘lgan takliflarni ko‘rib chiqadi, u ishni 
bajarishga tayyorligi haqida ariza beradi. 
Mijoz uchun birinchi rolni narx / sifat nisbati va ish tezligi o‘ynaydi. Uning 
uchun frilanserning yoshi, ma'lumoti, jinsi va joylashuvi muhim emas. Bizning 
odatiy ishimizda bu parametrlar muhim rol o‘ynashi mumkin edi. 
Nima uchun frilanserni yollash foydali? 
Ish beruvchilar uchun ofis xodimlaridan ko‘ra frilanserlarni yollash 
foydaliroq. Buning bir qancha yaxshi sabablari bor: 

Ijara to‘lash shart emas 

Xodim uchun pensiya badallarini to‘lash shart emas 

To‘lov faqat natijalar uchun 

Ijrochilarni 
tanlashda 
moslashuvchanlik. 
Siz 
ularni 
tezda 
o‘zgartirishingiz mumkin. 

Umuman olganda, mustaqil ish arzonroq. 

---

Demak, siz ham uyda o‘tirib, o‘zingiz ishlab chiqqan yoki taayyorlagan 
mahsulotingizni internet orqali sotishingiz va yuqori daromad manbaiga ega 
bo‘lishingiz mumkin. To‘g‘ri bugungi kunda juda ko‘p frilanserlar bo‘lishi mumkin, 
lekin Internetda hamma uchun etarli ish bor. Siz shunchaki mijozingizni 
kuzatishingiz va siz uni qanchalik faol kuzatsangiz, muvaffaqiyatga erishish 
imkoniyati shunchalik ko‘p bo‘ladi.
Asosiysi, o‘zingizga bo‘lgan ishonchni yoqotmaslik. Agar siz nimani 
xohlayotganingizni aniq bilsangiz, diqqatni jamlash osonroq bo‘ladi, va siz 
belgilangan maqsad sari juda tez yetasiz.