| |
|
|
27
|
Ta’lim muassasada Vazirlar Maxkamasining 1999 yil 12 yanvardagi «Ijro intizomini mustaxkamlash chora-tadbirlari to’g’risida»gi 12-sonli qarori Yo’riqnomasi asosida ishni tashkillashtirish, doimiy nazorat qilish va amaliy yordam ko’rsatib borish.
| Doimiy |
|
|
28
|
Ta’lim muassasada korporativ tarmoq orqali elektron pochta aloqasini tashkil etib borish, hujjatlarning elektron aylanishini yo’lga qo’yish, yuzaga kelgan muammo va kamchiliklarni o’z vaqtida bartaraf etish choralarini ko’rish
| Doimiy |
|
|
29
|
Muassasa xodimlariga beriladigan topshiriqlarning ijrosini tahlil qilib borish, ijro holatini muntazam buzgan xodimlar haqida rahbarga bildirgi kiritish
| |
|
|
30
|
Ijrosi talab etiladigan hamda nazoratga olingan barcha hujjatlar uchun maxsus yig’ma jildlar tashkil qilish (nomenklatura asosida)
| Doimiy |
|
|
Kadrlar bo’yicha menejr: F.I.SH
Diqqat! “O‘qituvchiga hujjat” kanalida Kadrlar bo‘yicha menejrning boshqa turdagi hujjatlaridan(barcha nizom va qarorlar, yig‘ilish bayonlari, ariza, buyruq, bildirish xati, so‘rov xati, dalolatnoma, hisobot va bosh) namunalarni ham berib boriladi. Ushbu kanalga obuna bo‘lishni va kuzatib borishni tavsiya qilamiz.
Do'stlaringiz bilan baham: |
