Ichki nazorat tizimi va tavakkalchilikni baholash
Download 4.56 Kb.
|
Sobirov Audit
- Bu sahifa navigatsiya:
- 02 Ichki nazorat tizimining mohiyati va zaruriyati
- Korxonada ichki nazorat tizimini tashkil etishdan maqsad quyidagilar
- Ichki nazorat tizimi va tavakkalchilikni baholash
Ichki nazorat tizimi va tavakkalchilikni baholash531-20 BH va A Sobirov IkromjonREJAIchki nazorat tizimining mohiyati va zaruriyatiIchki nazorat tizimining tasniflari va elementlariKorxonaning tashkiliy tuzilmasi02Ichki nazorat tizimining mohiyati va zaruriyatiIchki nazorat tizimiga ko‘p hollarda korxona rahbariyati tomonidan shu korxona xodimlari firibgarliklarining oldini olish uchun amalga oshiriladigan ishlar majmuyi sifatida qaraladi. Aslida, bu vazifa ichki nazorat tizimining ko‘plab vazifalaridan faqatgina birini tashkil etadi.Korxonada ichki nazorat tizimini tashkil etishdan maqsad quyidagilarBuxgalteriya ma’lumotlarining to‘g‘ri va to‘liq ishlab chiqilishini ta’minlash Korxona xodimlari va bo‘limlarining korxona siyosatiga mos ravishda ish olib borishlarini ta’minlash Korxona egaligida bo‘lgan aktivlarning isrof bo‘lishi, suiste’mol qilinishining oldini olish; 1 2 3 Ichki nazorat tizimi va tavakkalchilikni baholashIchki nazorat tizimi va tavakkalchilikni baholashXodimlarni boshqarishning samarali uslubiyatiKorxona ichki nazorat muhitining samaradorligi shu korxona xodimlarining shaxsiy xususiyatiga ham bog‘liq. Shunday qilib, korxonaning o‘z xodimlarini boshqarish uslubiyati va yangi xodimlarni ishga qabul qilish, qayta tayyorlash, qo‘llab-quvvatlash tizimi korxona nazorat muhitiga o‘zining katta ta’sirini o‘tkazadi. Afsuski, xodimlarni boshqarishning samarali uslubiyati korxona xodimlari tomonidan hech qanday suiiste’mollikning amalga oshirilmasligiga kafolat bera olmaydi. Ba’zan, korxonaning eng ishonchli xodimlari ham korxonaga nisbatan katta suiiste’mollikka yo‘l qo‘yishlari mumkin.ADABIYOTLAR RO’YXATI
Download 4.56 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling