ИИВ Молия ва моддий техник таъминоти департаменти Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базасидаги
HR маданияти
HR маданияти ташкилотда жуда яхши йўлга қўйилган ва ходимларни ишга олиш Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларининг уммум ҳарбий низомлари, Президентимизнинг 2019 йил 19 сентябрдаги 4447 сон қарори ва ИИВ нинг 2021 йил 31 май кунидаги 183 сон буйруғи билан амалга оширилади ва бу бир нечта босқичлардан иборат.
Ташкилоттнинг уммумий ишонч ва бойлиги:
Ташкилотда ишонч юқори савияда ва ҳар бир ходим ташкилот келажагига ва унинг миссиясига ишончи юқори, ундаги ўзининг ролини муҳим деб билади ва ташкилотнинг бойлиги бу унинг ходимлари.
Ходимлар ва рахбарлар ва мижозларни бирлаштирувчи ташкилотнинг ички иқлими
Бизнинг ташкилотда HR маданиятини кадрлар бўлими амалга оширади ва ишга олиш, таътига чиқиш, ҳарбий унвон бериш. Ўқитиш. Уларнинг вазифаларидан келиб чиқиб лавозимни ўзгартириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш, уларни рағбатлантирига тався қилиш. Интизом бузарлик холатларини таҳлил қилиб интизомий жазо чораси қўллаш бўйича ёки интизом ҳолатини яхшилаш бўйича рахбарга таклифлар киритиш.
Do'stlaringiz bilan baham: |
