Ijtimoiy intellekt

O'z-o'zini anglash	O'z-o'zini tartibga solish		Hamdardlik		Muloqot
o'z-o'zini rag'batlantirish
1		2		3		4		5
6		7		8		9		10
11		12		13		14		15
16		17		18		19		20
21		22		23		24		25
26		27		28		29		30

Natijalarni qayta ishlash.


Ijtimoiy razvedka toifasining har bir ustunidagi plyuslar sonini hisoblang va natijada olingan ballar yig'indisini pastki qatordagi tegishli katakchaga kiriting.


O'z-o'zini anglash - bu o'z his-tuyg'ulari, motivlari va ehtiyojlaridan xabardor bo'lish qobiliyatidir.
0 - 2 ball - past daraja. Bu boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq kasblarda professional muvaffaqiyatga to'sqinlik qiladigan o'z his-tuyg'ulari, motivlari va ehtiyojlarini amalga oshirishning shakllanmagan qobiliyatini anglatadi.
3 - 4 ball - o'rtacha daraja. Bu insonning kasbiy va shaxsiy rivojlanishiga to'sqinlik qiladigan o'z his-tuyg'ularini, motivlarini va ehtiyojlarini amalga oshirish uchun etarli darajada shakllanmagan qobiliyatni anglatadi.
5 - 6 ball - yuqori daraja. Bu o'z his-tuyg'ularini, motivlarini va ehtiyojlarini amalga oshirishning yuqori qobiliyatini anglatadi, bu boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq kasblarda muvaffaqiyatni bashorat qilish imkonini beradi.


O'z-o'zini tartibga solish - bu his-tuyg'ularingizni boshqarish qobiliyati.
0 - 2 ball - past daraja. Bu o'zini past hissiy barqarorlik, tashvish, charchoq shaklida namoyon qilishi mumkin, bu boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq professional faoliyatni murakkablashtirishi mumkin.
3 - 4 ball - o'rtacha daraja. O'z his-tuyg'ularini boshqarish qobiliyatining etarli emasligi insonning kasbiy va ijtimoiy moslashuvida qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin.
5 - 6 ball - yuqori daraja. O'z-o'zini tartibga solishning yuqori darajasi odamlarga o'zlarining hissiy holatini nazorat qilish imkonini beradi, bu boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va ta'lim bilan bog'liq kasblarda professional muhim sifatdir.


Empatiya - bu o'zini boshqasining o'rniga qo'yish, qaror qabul qilish jarayonida boshqa odamlarning his-tuyg'ulari va his-tuyg'ularini hisobga olish qobiliyati.
0 - 2 ball - past daraja. Bu boshqa odamlarning his-tuyg'ulari, motivlari va ehtiyojlarini tushunish qobiliyatining zaifligini ko'rsatadi va boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim, o'qitish bilan bog'liq ishlarni samarali bajarishga xalaqit berishi mumkin.
3 - 4 ball - o'rtacha daraja. Bu menejment, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq sohalarda professional faoliyatni murakkablashtirishi mumkin.
5 - 6 ball - yuqori daraja. Yuqori darajadagi empatiya boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq kasblar uchun professional muhim sifatdir.


Muloqot - xushmuomalalik, odamlarga do'stona qiziqish, hamkorlik qilishga tayyorlik.
0 - 2 ball - past daraja. Muloqotning past darajasi boshqaruv, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq professional faoliyatga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
3 - 4 ball - o'rtacha daraja. Bu menejment, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va o'qitish bilan bog'liq sohalarda professional faoliyatni murakkablashtirishi mumkin.
5 - 6 ball - yuqori daraja. Bu boshqa odamlar bilan samarali hamkorlik qilishga hissa qo'shadi va menejment, aloqa, xizmat ko'rsatish, ta'lim va ta'lim bilan bog'liq kasblar uchun professional muhim sifatdir.


O'z-o'zini rag'batlantirish - bu maqsadlarni qo'yish va ularga erishish qobiliyati.
0 - 2 ball - past daraja. O'z-o'zini motivatsiyaning past darajasi turli sohalarda professional muvaffaqiyatga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
3 - 4 ball - o'rtacha daraja. O'z-o'zini rag'batlantirishning o'rtacha darajasi kasbiy faoliyatni murakkablashtirishi mumkin.
5 - 6 ball - yuqori daraja. O'z-o'zini rag'batlantirishning yuqori darajasi maqsadlarga erishishga yordam beradi va turli sohalarda professional muvaffaqiyatlarni bashorat qilishga imkon beradi.