“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida”
mavzusidagi 6-sonli respublika ilmiy konferensiyasi
185
samaradorligiga qarab, uni yangilash (qayta tashkil etish) yoki takomillashtirish
zarurligi to‘g‘risida qaror qabul qilinadi.
Biznesni samarali rivojlantirish uchun resurslarni boshqarish tizimini
takomillashtirish zarur, bu esa boshqaruv tizimining maqsadga muvofiq holda
o‘zgarishi va uning yangi sifatga o‘tishi bilan erishiladi. Resurslarni boshqarish
tizimining rivojlanishi – bu resurslarni boshqarish texnologiyalari, usullari va
tamoyillarining sifat jihatidan o‘zgarishi bo‘lib, tashkilotning boshqaruv tizimining
tashqi va ichki muhitining hozirgi muammolariga javobidir.
Foydalanilgan adabiyotlar:
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022 yil 28 yanvar PF-60-sonli
“2022–2026 yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi
to‘g‘risida”gi Farmoni // www.lex.uz.
2. Пардаев М.Қ., Исроилов Ж.И., Ғаппаров А.Қ. Хизмат кўрсатиш
соҳасида иқтисодий таҳлилни такомиллаштириш муаммолари. Рисола.
Самарқанд. «Зарафшон», 2009. - 66 б.- 4,1 б.т.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом, Москва, ИНФРА-М, 2005 г.;
Валова Т.Д. Обучение - универсальная технология управления персоналом //
Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №11. - С. 85-90; Гончаров
В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего
управленческого персонала. – М.:МНИИПУ, 2007. – 126 с.
4. Синявец Т. Д. Теоретико-методологические основы контроллинга
системы управления персоналом // Дисс. на соиск. ученой степени доктора
экон. наук. – 08.00.05. – Екатеринбург, 2012. – 368 с.
“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida”
mavzusidagi 6-sonli respublika ilmiy konferensiyasi
Do'stlaringiz bilan baham: |