IM. Y, Оч'Л. Юсчоу

Testning kaliti
0 ‘zingiz yiqqan ballarni quyidagi baholash shkalasi bo‘yicha
hisoblang
Ha
Yo‘q
1.
1
0
2.
0
1
3.
0
1
4.
0
2
5.
2
0
6.
1
0
7.
1
0
8.
0
2
9.
1
0
10.
1
0
11.
0
2
12.
0
1
13.
0
2
14.
2
0
Yig'ishingiz m umkin bo ‘lgan eng ko ‘p ball — 20.
121

---

0 dan 5 ballgacha.
Tuzilishingiz b o ‘yicha rahbardan ko‘ra ko‘proq mutaxassissiz. 
Agar sizda bosh mutaxassis, bosh injener kabi vazifalarga o ‘tish 
imkoniyati tug‘ilsa, ikkilanib o ‘tirmang.
6 dan 10 ballgacha.
Sizni kuchli rahbar deb b o ‘lmaydi, lekin agar siz boshqara- 
yotgan jam oada ishlar yomon ketmayotgan bo'lsa, unda yaxshisi 
tub o'zgarishlar qilishga urinmang. Boshqa jamoaga o ‘tishga ham 
rozi bo ‘lmang.
Siz jam o a fikriga k o ‘proq quloq solishingiz, kadrlar va 
perspektiv masalalarga ko‘proq e ’tibor berishingiz, jam oa qarorlar 
qabul qilish usulini kengroq qo‘llashingiz, jam oada an ’analarni 
shakllantirish va mustahkamlashga intilishingiz kerak.
11 dan 15 ballgacha.
Siz ,,ta sh k ilo tch i-ra h b ar“ tip ig a m ansubsiz, o ‘ta m uhim
muammolarga kuchlarni to ‘play olasiz. Bunday muammolarga 
kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo'yish, optimal (real), bajarsa 
bo ‘ladigan) rejani ishlab chiqish va kelishish, m oddiy-texnika 
ta ’minoti kabilar kiradi. Sizning kuchingiz shundaki, siz hech 
qachon kundalik ikir-chikirlarga o‘ralashib qolmaysiz, muhimlarini 
ikkinchi darajalilaridan ajrata olasiz, qanday qilib b o ‘lmasin 
prinsi pial m uam m olarni hal qilinishiga erisha olasiz, ziddiyatlar 
va jazo olishlar ehtimoli oldida to ‘xtab qolmaysiz. Siz boshqarayotgan 
bo'linm ada ishlar o ‘z -o ‘zidan tushunarliki, yaxshi ketyapti. Sizga 
bitta maslahat berish mumkin: kundalik mayda muammolarni ham 
o ‘z holiga tashlab q o ‘ymang. Ularni o ‘rinbosarlarga topshirganda 
vaqti-vaqti bilan nazorat qilib turing.
16 dan 20 ballgacha.
Siz qoloq bo‘linmani ko‘tara olishingiz mumkin, lekin kundalik 
ikir-chikirlar bilan ishlash sizga qiyin. Siz qaltis vaziyatlami axtarasiz, 
qayta qurish va o ‘zgartirishlarga intilasiz, yuqori lavozimlarni
122

---

ko‘zlagansiz. Kerakli boshqarish qobiliyatlariga ega bo‘la turib, har 
doim ham muvaffaqiyatli moslasha olmaysiz, chunki baho va 
mulohazalaringizdagi uzil-kesillik, shuningdek, ehtim ol yuqori- 
dagilar bilan munosabatlaringizdagi keskinlik bunga xalaqit beradi.