21-savol Javob: Guruh ichidagi guruh - bu shaxs tegishli bo'lgan guruh va tashqi guruh - bu kimdir tegishli bo'lmagan guruh.
Shaxs ichki guruhga tegishli va o'zini shu guruhga tegishli deb his qiladi. Tashqari guruhda odam o'zini tegishli emasligini his qiladigan guruhda bo'ladi va ko'pincha tashqi guruhga nisbatan nafrat yoki raqobatni his qiladi.
22-savol Javob: mos yozuvlar guruhlari
Malumot guruhi - bu odamlar o'zlarini taqqoslaydigan guruh. Normlar ko'pincha basketbol jamoasi va akademiklar o'rtasida farq qiladi.
23-savol Javob: Malumot guruhi
Ma'lumot guruhi - bu shaxslar o'zini va o'z xatti-harakatlarini baholash uchun standart sifatida foydalanadigan guruh.
24-savol Javob: dyad; triada
Ikki kishi dyada sifatida aniqlanadi va uchtasi bilan ular triadaga aylanadi.
25-savol Javob: Odamlar guruhga yoqishni xohlaydilar yoki ular guruh o'zlari haqida yaxshiroq ma'lumotga ega ekanligiga ishonishadi.
Aschning xulosasiga ko'ra, muvofiqlikning ikkita asosiy sababi guruhga yoqishni xohlaydigan odamlar va / yoki guruh o'zlaridan ko'ra ko'proq ma'lumotga ega ekanligiga ishonishdir.
26-savol Javob: Surunkali kasal bolalar uchun yozgi lager direktori
Ekspressiv etakchilik asosiy e'tiborni guruh ahilligini saqlashga qaratadi va ko'proq hissiy kuch va salomatlikni mustahkamlashga qaratilgan.
27-savol Javob: oʻt oʻchirish stantsiyasi”
Demokratik rahbarlik umumiy rahbarlik ekanligini hisobga olsak, oʻt oʻchirish stantsiyasi qatʼiy tuzilma va yetakchilikka ega boʻlishi kerak.
28-savol Javob: avtoritar
Rahbar siyosat va tartiblarni buyursa, erishilishi kerak bo'lgan maqsadlarni belgilasa va barcha faoliyatni bo'ysunuvchilar ishtirokisiz boshqarsa va nazorat qilsa, avtoritar etakchilik uslubi misol bo'ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
