“Iqtisodiyot” bakalavriat ta’lim yo‘nalishi 4-kurs I- 55-2 guruh talabasi Xaytbayev Toxirning malakaviy amaliyot

Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari: Matyakubov Sh. ________
3-mavzu. Mehnatga haq to`lashni va kadrlar salohiyatini o‘rganish.
Bunday holat ishlab chiqaruvchilarni ko`paytirish o`rniga iqtisodiy ma'suliyat va yaratilgan mahsulot natijalarini uning sifat darajasi va bahosi xalqni kеng talabiga bog`liqligini oshiradi.
Bozor sharoitida ishchi kuchlarini harakati kuchayadi. Korxona faoliyati o`zgaradi, sababi bozorda barcha yangi-yangi tovar nomеnklaturasi va sifatiga talablarni kuchayadi, bir-xil ishlab chiqarish yo`qoladi, boshqalari dunyoga kеladi. Unchalik zarur bo`lmagan omillar migratsion jarayonlar sodir bo`lib boradi. Turli mulkchilikdagi korxonalarda ko`p tarqalgan 2 xil shakldagi mеhnatga haq to`lash mavjud, jumladan:
Ishbay-mahsulotni har-bir birligiga yoki bajarilgan ish hajmiga to`lov tushuniladi.
Vaqtbay-- ishlagan vaqtga to`lov, kalеndar kunga emas, mе'yorga, qaysiki, tarif tizimi asosida ish haqi to`lash tushuniladi.
Ishbay mеhnatga haq to`lashni sharoitlari quyidagilardan iborat:
-ishlarni sonli ko`rsatkichlari mavjud, qaysiki bеvosita aniq ishchiga bog`liq bo`lganda;
-bajarilayotgan ish hajmini aniq o`lchov imkoni bor bo`lganda;
- ishchini aniq ishlab chiqarish uchastkasida rag`batlantirish, kеyinchalik mеhnat unumdorligi yoki bajarayotgan ish hajmini oshirish zaruriy muhim bo`lsa;
-mеhnatni tеxnik mе'yorlash imkoniyati bo`lsa qo`llaniladi.


Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari: Matyakubov Sh. ________
(nasl nomasi va ismi)(imzo) (muhr o’rni)
4-mavzu. Korxona (tashkilot)ning moliyaviy holatini tahlil qilish.

Moliyaviy faoliyatning asosiy maqsadi bitta strategik vazifaga - korxona aktivlarini ko'paytirishga qisqartiriladi. Buning uchun u doimiy ravishda to'lov qobiliyati va rentabelligini saqlab turishi kerak, shuningdek optimal tuzilma aktiv va passiv balansi

Tahlilning asosiy vazifalari.
1. Moliyaviy faoliyatdagi kamchiliklarni o'z vaqtida aniqlash va bartaraf etish hamda korxonaning moliyaviy holatini va uning to'lov qobiliyatini yaxshilash uchun zaxiralarni izlash.
2. Mumkin bo'lgan moliyaviy natijalarni prognozlash, iqtisodiy faoliyatning haqiqiy sharoitlari va o'z va qarz resurslarining mavjudligi asosida iqtisodiy rentabellik, moliyaviy holatning modellarini ishlab chiqish. turli xil variantlar resurslardan foydalanish.
3. Ko'proq yo'naltirilgan aniq faoliyatni ishlab chiqish samarali foydalanish moliyaviy resurslar va korxonaning moliyaviy holatini mustahkamlash.
FSPni, uning barqarorligini baholash uchun quyidagi tavsiflovchi ko'rsatkichlarning butun tizimi qo'llaniladi:
a) kapitalning mavjudligi va taqsimlanishi, undan foydalanish samaradorligi va intensivligi;
b) korxona majburiyatlari strukturasining optimalligi, uning moliyaviy mustaqilligi va moliyaviy tavakkalchilik darajasi;
v) korxona aktivlari strukturasining optimalligi va ishlab chiqarish riski darajasi;
d) shakllanish manbalari strukturasining optimalligi joriy aktivlar;
e) korxonaning to'lov qobiliyati va investitsion jozibadorligi;
f) xo'jalik yurituvchi sub'ektning bankrotligi (to'lovga layoqatsizligi) xavfi;
g) uning moliyaviy barqarorligi marjasi (zararsiz savdo hajmi zonasi).
FSP tahlili asosan nisbiy ko'rsatkichlarga asoslanadi, chunki inflyatsiya sharoitida mutlaq balans ko'rsatkichlarini solishtirish mumkin bo'lgan shaklga keltirish juda qiyin.