Iqtisodiyot (sirtqi) yonalishi uchun Makroiqtisodiyot fanidan mustaqil ta‘lim topshiriqlari Variant №1 1 – Topshiriq


Makroiqtisodiyot fanidan mustaqil ta‘lim topshiriqlari


Download 68.77 Kb.
bet21/33
Sana16.02.2023
Hajmi68.77 Kb.
#1203686
TuriReferat
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   33
Bog'liq
KL мустакил талим мавзулари Макро - для слияния

Makroiqtisodiyot fanidan mustaqil ta‘lim topshiriqlari
Variant № 18
1 – Topshiriq: “Ishsizlik tushunchasi va ishsizlik darajasining o‘lchanishi” mavzusida referat yozish (qo‘l yozma) 10-15 bet.
2 – Topshiriq: Test.
1. Qaysi ishsizlik ishlab chiqarishning pasayishi natijasida ishchi kuchiga bo`lgan talabning kamayishidan paydo bo`ladi ?
A) davriy
B) friksion
S) tabiiy
D) tarkibiy
2. Qaysi ishsizlikka ish qidirayotgan yoki yaqin vaqtlar ichida ish bilan ta’minlanishini kutayotgan ishchilar kiradi?
A) davriy
B) friksion
S) tabiiy
D) tarkibiy
3. Yaqin orada yana ish olishga umid qilayotgan odam :
A) ishsizlar guruhiga kiradi
B) bandlar guruhiga kiradi
S) ishchi kuchi tarkibiga kirmaydi
D) to`liq bo`lmagan band hisoblanadi
4. Iqtisodiyotning pasayishi tufayli ishni yo`qotganlar qaysi toifaga kiradi ?
A) friksion ishsizlar
B) strukturaviy ishsizlar
S) davriy ishsizlar
D) yashirin ishsizlar
5. To`liq bandlik sharoitida friksion ishsizlik bo`lishi kerak :
A) «0»ga teng
B) 1% dan kam
S) siklik formadagi ishsizlikdan kam
D) hamma javoblar noto`g`ri
6. Ouken qonuniga binoan haqiqiy ishsizlik darajasining tabiiy ishsizlikdan 2 % oshishi YaIM real (haqiqiy) hajmini % hisobiga uning potensial miqdoridan orqada qolishga olib keladi .
A) 2% ga
B) 3% ga
S) 4% ga
D) 5% ga
7. Iqtisodiyot Quyidagi ma’lumotlar bilan ifodalangan : aholining umumiy soni 65 million kishi ; mexnat resurslari soni 44 million kishi . Ishsizlar soni 4 million kishi . Ish bilan bandlar soni 36 million kishi . bu holatda ishsizlik darajasi teng bo`ladi :
A) 9,09%
B) 10%
S) 11,1%
D) 6,15%
8. Ishsizlikning tabiiy darajasi 6%, ishsizlikning haqiqiy darajasi 7,33 %, potensial YaIM yiliga 3 % ga o`sadi, YaIM ning davriy ishsizlik dinamikasiga ta’sirchanligi koeffistienti 3 ga teng. Keyingi yilda tabiiy ishsizlik darajasida resurslarning to`liq bandligi ta’minlanishi uchun ishlab chiqarishning haqiqiy darajasi qanday suratda o`sishi mumkin?
A) 6 % ga
B) 4 % ga
S) 7% ga
D) 5 %
3 – Topshiriq: Atamalarga ta’rif yozish va ularni o‘zlashtirish.
Milliy hisob tizimi : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Yopiq iqtisodiyot:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sof ichki mahsulot:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Yalpi ichki mahsulot:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Klassiklar maktabi:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4 – Topshiriq: “Iqtisodiy davrlar va iqtisodiy tebranishlarning sabablari” mavzusida prezentatsiya tayyorlash. 10-15 bet.


5 – Joriy baholash: Amaliyot darslaridagi faollik.



Download 68.77 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   33




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling