54. Rotatsiya-bu...
*A) Tashkilot ichidagi ko‘chish.
V) Firmalararo ko‘chish.
S) Mamlakatlararo ko‘chish.
D) Xududlararo ko‘chish.
E) Xamma javoblar to‘g‘ri.
55. Ijtimoiy sherikchilik elementlari nima.
*A) Sub’ektlar.
V) Ob’ektlar.
S) SHakllar.
D) Darajalar.
E) Xamma javoblar to‘g‘ri.
56. Ijtimoiy sherikchilik Sub’ektlari –bu...
*A) Ishlovchilar.
V) Ish beruvchilar.
S) Davlat
D) Xamma javoblar to‘g‘ri.
E) Hamma javoblar noto‘g‘ri.
57. Ijtimoiy sherikchilik nimalarga ommalashtiriladi?
*A) Ishlab chiqarish va ijtimoiy faoliyatga.
V) Ish kuni va normalashtirish rejimiga.
S) Mehnat muhofazasi va ish xaqiga.
D) Madaniy -ma’rifiy ishlar va mehnat intizomiga.
E) Hamma javoblar to‘g‘ri.
58. Ishchi kuchini oldi-sotdi mexanizimi-bu....
*A) Mehnat shartnomasi.
V) Jamoa shartnomasi.
S) Kelishuv.
D) Xamma javoblar to‘g‘ri.
E) Hamma javoblar noto‘g‘ri.
59. Inson resurslari imtiyozlari-bu...
*A) Ish xaqi.
V) Foydada qatnashish.
S) Davolanish.
D) Maqtov.
E) Taqdirlash.
60. Kadrlar strategiyasi.
*A) Strategik rejalashtirish.
V) Imkoniyatlarni boshqarish.
S) Masalalarini boshqarish.
D) Xamma javoblar to‘g‘ri.
E) Hamma javoblar noto‘g‘ri.
61.“Inson resurslarini boshqarish”fani nimani o‘rganish bilan shug‘ullanadi?
*A) Kadrlarni tanlashni o‘rganish.
B)Kadrlarni joy-joyiga qo‘yishni o‘rganish.
C)Korxonada kadrlarni tanlash, joylashtirish, baxolash va o‘qitish uslublarini o‘rgatish.
D)Kadrlarni tanlash va baxolash qonunyatlarini va an’analarini o‘rgatish.
E)Kadrlarni joylashtirish va attestatsiyalash muammolarini o‘rgatish.
62.Mazkur fan qaysi iqtisod fanlari bilan bevosita aloqador bo‘ladi?
A) Iqtisodiy nazariya, iqtisodiy statistika, marketing
*B)Iqtisodiy nazariya, mehnat iqtisodiyoti, mehnat statistikasi,marketing menejment.
C)Amaliy iqtisodiyot, buxgalteriya xisoboti, menejment.
D)Marketing, menejment, audit, mehnat bozori iqtisodiyoti.
E)Straxovka ishi, marketing, kredit ishi, mehnat iqtisodi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
