Ishsizlik reja: Iqtisodiy davrlar va iqtisodiy tebranishlarning sabablari

12000
3.2- rasm. O`zbekiston Respublikasida ish bilan band aholi soni dinamikasi(ming kishi 
hisobida)
3
Shundan kelib chiqqan holda 2007 yil 24 mayda Vazirlar Mahkamasining ―Ishga 
joylashtirishga muhtoj ish bilan band bo`lmagan aholini hisobga olish metodikasini 
takomillashtirish to`g`risida‖ gi 106 – sonli qarori qabul qilindi va unga muvofiq joriy yilning 1 
iyulidan boshlab ―Ishga joylashtirishga muhtoj mehnat bilan band bo`lmagan aholini hududlar 
bo`yicha hisoblab chiqish‖ metodikasi amaliyotga tatbiq etildi. Metodika Xalqaro mehnat 
tashkiloti tomonidan belgilangan normalardan kelib chiqqan holda ishlab chiqilgan hamda 
O`zbekiston Respublikasining ish bilan ta‘minlash va mehnat bozorining o`ziga xos 
xususiyatlarini hisobga oladi.
Aholi bandligini ta‘minlash jamiyat ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishining eng muhim 
shartlaridan biri hisoblanadi va u iqtisodiyotda alohida ahamiyatga ega.
2008-2020 yillarda O`zbekiston Respublikasida ish bilan band bo`lgan aholi soni 2263,0 
ming kishiga yoki 20,5 foizga o`sgan.
3
O‗zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi ma‘lumotlari
11035,4
11328,1
11628,4
11919,1
12223,8
12523,3
12818,4
13058,3
13298,4
0
2000
4000
6000
8000
10000
14000
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

---

Bozor islohotlari sharoitida mehnat resurslarining ish bilan bandligini ta‘minlash 
muammolari dolzarb tus oladi. Chunki mehnat resurslaridan samarali foydalanish orqaligina 
ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotga erishish va aholi farovonligini ta‘minlash mumkin.
Bugungi kunda respublikamizdagi ustuvor yo`nalishlardan biri - aholi bandligini oshirish, 
ishchi kuchidan maqsadli foydalanish, foydali mehnatga layoqatli aholining ilmiy salohiyatini 
oshirishga qaratilmoqda. Ana shularni hisobga olgan holda, yuqorida ko`rsatib o`tilgan dasturiy 
chora-tadbirlarni amalga oshirishda Hukumatning asosiy e‘tibori aholi bandligini, eng avvalo, 
kasb-hunar kollejlari va oliy ta‘lim muassasalari bitiruvchilarini ishga joylashtirishni ta‘minlash 
uchun zarur shartsharoitlar yaratish bo`yicha ustuvor yo`nalishni amalga oshirishga qaratiladi. 
Birinchi navbatda, bu iqtisodiyot tarmoqlari va hududlarning ehtiyojini hisobga olgan holda, yangi 
ish o`rinlari tashkil etish bo`yicha har yilgi dasturlarni ishlab chiqishni ko`zda tutadi.